About this role
Ihr Profil: - Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium mit Schwerpunkt Einkauf wünschenswert. - Alternativ: Kaufmännische und/oder technische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich (strategischer) Einkauf. - Gute Kenntnisse MS-Office und ERP-Systeme, z. B. SAP. - Gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch von Vorteil. - Flexibilität, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke, sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit bereichsübergreifendem und unternehmerischem Denken. - Kommunikativer Teamplayer. Ihre Aufgaben: - Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Erreichung der Abteilungsziele in enger Zusammenarbeit mit anderen Schnittstellen (Planung, Arbeitsvorbereitung, Logistik, Produktion, Vertrieb, usw.). - Ermittlung von Einkaufspotentialen sowie die Erstellung von Wettbewerbsanalysen. - Einholen von Angeboten, Angebotsanalyse, Durchführung von Preisverhandlungen inkl. Rahmenabschlüsse. - Lieferantenbewertungen und Weiterentwicklung des bestehenden Lieferantenportfolios inkl. Identifizierung und Qualifizierung neuer Lieferquellen. - Steuerung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung der Einkaufsprozesse (auch im operativen Bereich). - Stammdatenpflege. - Erstellung von Auswertungen und Statistiken. - Regelmäßiges Reporting über die verantwortete/n Warengruppe/n. Wir bieten: - Einen interessanten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in unserem Familienunternehmen - Eine vielseitige und fordernde Tätigkeit im Rahmen eines national / international operierenden Unternehmens - Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kompetenten, hoch motivierten Team - 4-Tage-Woche, Essenszuschuss, Giftcard, Gleitzeit, u.v.m. HALLER Metall – Personalabteilung, Oberharthausener Straße 14, 94333 Geiselhöring / Pönnig Ansprechpartnerin: Grit Marquard ( [email protected] )