About this role
Nur ein Teil der Gründe, warum sich unsere Mitarbeiter bei uns so wohl fühlen: - Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und hast eine Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden (Mo.-Do. 08:00 - 16:15 Uhr, Freitags bis 15:00 Uhr) - Du erhältst bis zu 34 Tage Urlaub (nach Betriebszugehörigkeit) - Ein Festgehalt sowie bei Erfolg Provision und ggf. Firmen-PKW - Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Ausbilderschein, IGZ-Seminare, interne Schulungen), Einarbeitung "on-the-Job" - Vorteile & Rabatte durch Corporate Benefit Programm - JobRad nach Probezeit Personaldisponent (m/w/d) - intern Standort: Aschaffenburg Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 8 - 8 Stunden pro Tag Für intern suchen wir ab sofort einen Personaldisponent (m/w/d) Bei uns stehst Du im Vordergrund, und ein ganzes Team hinter Dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position Du bei uns arbeitest. Du hast Lust auf Veränderungen und abwechslungsreiche Aufgaben? Ihre Aufgaben: - Fit im Bewerbermanagement (Prüfung der Bewerbungsunterlagen, Terminierung und Durchführung von Interviews, Auswahl geeigneter Bewerber etc.) - Erstellen von Arbeitsverträgen unter Einhaltung des Tarifvertrages und der gesetzlichen Bestimmungen - Mitarbeiterbetreuung, Pflege der Personalakte - Annahme und Bearbeitung von Kunden-/ Interessentenanfragen - Regelmäßige Kontaktpflege mit Neu-/ Bestandskunden Was erwarten wir: - Bereits erste Erfahrungen im Vertrieb / Personaldienstleistung wünschenswert, aber kein Muss - Keine Angst vor dem Telefon - Erfahrung im Arbeitsrecht und Tarifvertrag - Du bist Teamfähig und hast Leidenschaft für den Vertrieb - Du hast Lust auf Erfolg und mit uns im Team die Niederlassung weiter voran zu bringen - MS-Office Kenntnisse wünschenswert, aber kein Muss Kontaktdaten für Stellenanzeige Sandra Neupert Niederlassungsleitung iperdi Aschaffenburg 06021 584810 [email protected] Abteilung(en): kaufmännisch Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalrekrutierung, Personalleasing, Arbeitnehmerverleih, Bewerberauswahl, -beurteilung