About this role
Sachbearbeiter Produktionsplanung (m/w/d) in Aschau am Inn – bis 32,45 €/Std Standort: Aschau am Inn Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: EG4 Das erwartet Sie Im Auftrag eines international agierenden Unternehmens im Bereich Chemie und Wehrtechnik am Standort Aschau am Inn suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das hochspezialisierte Energieträger und Treibladungskomponenten fertigt! Sie verantworten die strukturierte Produktionsplanung und Disposition und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Effizienz und Sicherheit der Fertigungsprozesse. Ihre Aufgaben - Erstellung der Monats- und Jahresplanung - Abstimmung der Produktionsplanung mit internen Schnittstellen (Vertrieb, Produktion, Controlling) - Disposition von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen - Erstellung von Musterkalkulationen - Erstellung des internen Reportings - Auftragsabwicklung der Fertigungsaufträge in SAP - Vorbereitung des Warehouse Managements und der Produktionslogistik in SAP - Inventurabwicklung in SAP - Durchführung der Materialbedarfsplanung (MRP) und Terminüberwachung im Fertigungsprozess Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - idealerweise mit ersten Erfahrungen in Produktionsplanung, Arbeitsvorbereitung oder Serienproduktion - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit MS Office - Gute SAP Kenntnisse zwingend erforderlich - Erfahrungen mit einem Produktionsplanungsmodul wünschenswert - Vorlage eines sauberen Führungszeugnisses (Staatenliste beachten) - Erfahrung in der Terminüberwachung und Kapazitätsplanung - Kenntnisse der Arbeitssicherheit im Bereich Chemie - Klare Kommunikation mit Schnittstellen - Strukturierte Prozessplanung - Eigenverantwortliches Handeln - Hohes Qualitätsbewusstsein in der Dokumentation Wir bieten Ihnen - Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten - Kantinennutzung - Parkplätze direkt vor Ort - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH - Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen - Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung - Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit) - Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen - Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung - Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting - Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €