About this role
Experten. Talente. Persönlichkeiten Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in München, suchen wir einen Junior Requirements Engineer (m/w/d). Was erwartet Sie? - Import/Export von Anforderungs-Dokumenten in Akquise- und Auftragsprojekten sowie in RMMV internen Entwicklungsprojekten in DOORS - Unterstützung bei der Durchführung der Revisionierung und der Änderungen von Anforderungen in Angebots- und Auftragsprojekten in DOORS - Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Requirements-Management Prozesses im Engineering - Vorbereitung von internen Präsentationen, nach Vorgabe, zum Requirements Management sowie Unterstützung bei internen Schulungen an den Standorten München und Wien - Identifikation von Verbesserungspotentialen im Bereich Requirements Management Was bringen Sie mit? - Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugbau, Luft- und Raumfahrt oder Systems Engineering - Berufserfahrung im Bereich Entwicklung, Requirements-Management und Projektmanagement wünschenswert - Gute Kenntnisse der Software IBM DOORS - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Was bieten wir Ihnen? - Übertarifliche Bezahlung - Flexible Arbeitszeiten - Unbefristeter Arbeitsvertrag - 30 Urlaubstage - Möglichkeit der hybriden Arbeit - Übernahmechance durch Kunden - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH - Job Rad - Persönliche Betreuung Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Diese senden Sie gerne per E-Mail an [email protected] oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los! Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback