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Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) (Fachwirt/in - Verwaltung) @ Stadt Töging a. Inn

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Die Stadt Töging a. Inn (Landkreis Altötting) sucht ab sofort einen **Personalsachbearbeiter (m/w/d) **in Vollzeit Ihre wesentlichen Aufgaben - Personalgewinnung - Ganzheitliche personalwirtschaftliche Betreuung der Mitarbeitenden – von der Einstellung bis zum Austritt - Er- und Berechnung der mtl. Bezüge und Entgelte - Betreuung und Administration der Zeitwirtschaft - Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen rund um Entgeltabrechnung, Bescheinigungen und Zeitkonten - Betreuung der (externen) Kindertagesstätten inkl. Abrechnung gemäß BayKiBiG Ihr Profil/Ihre Qualifikation - einen Abschluss zum/r Verwaltungsfachwirt/in bzw. zum/r Verwaltungsfachangestellten alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen, oder ein vergleichbarer Abschluss - fundierte arbeits-, sozialversicherungs- und tarifrechtliche Kenntnisse - Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD) und im Beamtenrecht sind wünschenswert - sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit Personalsoftware - Sorgfältige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Darauf können Sie sich freuen - ein verantwortungsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Arbeitsbedingungen, die von Kollegialität und gegenseitigen Respekt geprägt sind - einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz - Leistungsorientierte Vergütung des öffentlichen Dienstes mit einer jährlichen Sonderzahlung - Betriebliche Altersvorsorge - eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer großzügigen Gleitzeitregelung - Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Dienstrad Bitte bewerben Sie sich über das Bewerbungsportal auf der Homepage der Stadt Töging. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Löffelmann (Tel. 08631/9004-15) sehr gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsrecht Erweiterte Kenntnisse: Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Personalwesen, Abrechnung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Beamtenrecht

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