About this role
Als IT Telesales Manager bist du zuständig für den Aufbau und die Durchführung eines strukturierten Telesales-Prozesses zur aktiven Neukundengewinnung mit dem Ziel, nachhaltiges Umsatzwachstum zu generieren. Die Vergütung für diese Position liegt – abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation – im Bereich von 43.000 € bis 50.000 € jährlich. Hier kannst du deine Stärken umsetzen: - Eigenständige Planung und Durchführung von Telesales-Kampagnen - Vereinbarung von Terminen für den Außendienst bzw. für das Sales-Team - Reaktivierung von inaktiven Kunden - Identifikation sowie aktive Ansprache von Entscheidungsträgern aus mittelständischen und großen Unternehmen über Telefon, LinkedIn, E-Mail und weitere Kanäle - Eigenverantwortliche Recherche von Markt-, Unternehmens- und Kontaktinformationen zur gezielten Ansprache und Qualifizierung potenzieller Zielkunden - Mitwirkung bei der Entwicklung von Vertriebsaktionen - Erfassen und Rückspielen von Markt- und Kundenfeedback an Marketing und Vertrieb - Kontinuierliche Optimierung von Gesprächsleitfäden COC-Vorteile: Flexibilität - 30 Urlaubstage und Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten - Remote Work, Workation und Sabbatical möglich - Bildung und Entwicklung - Bedarfsorientierte Weiterbildung - Interessante Zukunftsperspektiven im Unternehmen Miteinander und Teamkultur - Familiäre Atmosphäre und attraktive Büros - Mitarbeiterevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamausflüge, Kochabende, After-Work-Grillen, etc. Mobilität - Firmenwagen-Leasing und Job Rad - Bezuschussung des Deutschland-Tickets Vorsorge und Sicherheit - Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - betriebliche Altersvorsorge - Gruppenunfallversicherung Deine Talente: - Leidenschaft für Vertrieb und erste Berufserfahrung im Verkauf von IT-Services - Überzeugendes und verbindliches Auftreten - Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am telefonischen Kundenkontakt - Empathie und Kundenorientierung, um dich auf die Sprache deiner Geschäftspartner einstellen und dabei den Mehrwert unserer Services vermitteln zu können - Teamfähigkeit, Engagement sowie eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutschkenntnisse Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Telemarketing, Telefonverkauf, Vertriebsmanagement, Terminplanung, -überwachung, Verkaufsgespräch, Akquisition, Vertrieb, Kundenrückgewinnung