About this role
Im Jobcenter Altenburger Land ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Sachbearbeiter Leistung SGB II – Schwerpunkt Anspruchsübergänge nach § 33 SGB II (m/w/d) befristet zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die der Entgeltgruppe 9c TVöD zugeordnet ist. Die wesentlichsten Aufgaben sind: - Bearbeitung von übergegangenen Unterhaltsansprüchen nach § 33 SGB II (z.B. Rechtswahrungsanzeigen fertigen und Fälle dokumentieren) - Unterstützung der Beteiligten bei Unterhaltstitelschaffung - Ermittlung und Prüfung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit des unterhaltspflichtigen Personenkreises unter Berücksichtigung laufender Unterhaltsverfahren und bestehender Unterhaltsansprüche - Ermittlung der jeweils übergegangen Ansprüche - Festsetzung und Einforderung von Unterhaltsansprüchen inkl. Einsprüche und Widersprüche zu Unterhaltsberechnungen bearbeiten, Gerichtliche Geltendmachung übergegangener Ansprüche - Zahlungsüberwachung - Einleitung des Vollstreckungsverfahrens (Mahn- und Vollstreckungsbescheide beantragen) - Zusammenarbeit mit Dritten, z. B. Jugendamt, Rententräger, Krankenkassen, Inkasso, Gerichtsvollziehern - Unterstützung der Mitarbeiter des Jobcenters bei unterhaltsrechtlichen Fragestellungen Berufliche Qualifikation: - abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Dienst (Diplom-Verwaltungswirt/in), Public Management oder vergleichbar Verwaltungsfachwirt/in (FL II), - Verwaltungs-Betriebswirt (VWA). Wir erwarten von Ihnen: - fundierte Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren im Rechtskreis SGB II - fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen des Rechtskreises SGB II - hohe Belastbarkeit und sozial-kommunikative Kompetenz - Aktivitäts- und Umsetzungsstärke - hohe Fach- und Methodenkompetenz - selbstständige, eigenverantwortliche und eigenständige Arbeitsweise - Bereitschaft zur umfassenden Weiterbildung und zum Selbststudium als Folge auf ständige Veränderungen des Sozialrechtes - hohes persönliches Engagement und erhöhte Eigeninitiative - Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion sind selbstverständlich - erhöhte Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit. Das können Sie von uns erwarten: - Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach TVöD-VKA - familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten) - verhandelbarer Gestaltungsspielraum betreffend Arbeitszeit und Arbeitszeitmodell (unter Berücksichtigung dienstlicher Belange) - alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. jährliche Jahressonderzahlung, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen/Jahr, betriebliche Altersvorsorge - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sollten Sie für diese anspruchsvolle Tätigkeit die erforderlichen Voraussetzungen mitbringen und Interesse haben, senden Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum **9. Oktober 2026 **an das Landratsamt Altenburger Land Fachdienst Personal Lindenaustraße 9 04600 Altenburg **E-Mail: [email protected] ( [email protected] ) Gern stehen wir Ihnen für Rückfragen unter Telefonnummer 03447 586-350 zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Geschäftsführer, Herrn Fischer (Tel.: 03447 580-130). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verwaltungsrecht, Bescheiderstellung