About this role
Schreiner (m/w/d) in Ammendorf – bei Siemens – bis 25,24 €/Std Standort: Halle (Saale) Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 45 - 45 Stunden pro Woche Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: EG4 Das erwartet Sie Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort Ammendorf suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das den Schienenfahrzeug-Innenausbau realisiert! Sie verantworten die hochwertige Demontage und Montage von Holzböden sowie Holzgeschränken und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Langlebigkeit und Qualität der Schienenfahrzeuge. Ihre Aufgaben - Überprüfung und Behebung von Kundenmängeln an Schienenfahrzeugen - Demontage und Montage von Holzböden - Demontage und Montage von Holzgeschränk - Durchführung von Lackarbeiten - Umsetzung technischer Zeichnungen und 3D-Modellansichten im Innenausbau - Durchführung von Qualitätskontrollen an Holz-Baugruppen Ihr Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung als Finisher, Schreiner, Tischler oder vergleichbare Qualifikation - Sicherer Umgang mit 3D-Modellansichten, technischen Zeichnungen und Leitungsplänen - Durchführung der Arbeiten unter Einhaltung der 5 Sicherheitsregeln - Bereitschaft für Montageeinsätze auf Baustellen (Inland) - Anwendung von CNC-Maschinen und Formatkreissägen - Erfahrung in der Oberflächenbehandlung und Lackierung - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Schienenfahrzeuge (von Vorteil) - Führerschein Klasse B (von Vorteil) - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem - Sichere Deutschkenntnisse - Hohes Qualitätsbewusstsein - Eigenverantwortliches Handeln - Abstimmung im Team - Zuverlässige Arbeitsweise - Strukturierte Prozessabwicklung Wir bieten Ihnen - Kostenlose Parkplätze auf dem Werksgelände - Kostenloser Kaffee und Wasser - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH - Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen - Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung - Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit) - Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen - Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung - Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting - Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €