About this role
Werde Teil unseres Teams am Standort in Oranienbaum, in der Nähe von Dessau-Roßlau, als: HR Recruiter / Personalreferent/in Recruiting / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) - befristet - Vorteile, die wir Dir bieten: ✓ Nur 37,5 Wochenarbeitsstunden (Gleitzeit) und 30 Tage Urlaub ✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ Corporate Benefits/ Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken, Gutscheinaktionen, Mitarbeiter-Werbungsprämie i.H.v. 3.000 Euro ✓ Kostenfreies Wasser und Obst, vergünstigte Verpflegung und Heißgetränke sowie unsere leckeren Laugenprodukte, exklusiver Werksverkauf für Mitarbeitende ✓ Betriebliche Altersvorsorge, gesundheitsfördernde Maßnahmen, Angebot zur Krankenzusatzversicherung, Betriebsarzt ✓ Kostenloser Zugang zur Mental Health Plattform (u. a. Angebot für Einzel- oder Gruppensessions mit psychologischem Fachpersonal für mentales Wohlbefinden) ✓ Kostenloser LearnCube-Zugang zum Erlernen oder Verbessern von Fremdsprachen ✓ Modernes und sicheres Arbeitsumfeld, Mitarbeiterportal ✓ Kostenloser und überwachter PKW-Parkplatz, überdachter und gesicherter Fahrrad-Stellplatz, Bushaltestelle direkt vor der Tür ✓ Wunschrad als „Business Bike“ (Fahrrad-Leasing) für Alltag, Freizeit und Arbeitsweg ✓ Regelmäßige Events und Betriebsfeiern, Teilnahme an regionalen Veranstaltungen ✓ Nette Kolleginnen und Kollegen mit Wir-Gefühl durch Du-Kultur Aufgaben, die Dir gefallen werden: ✓ Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses, von Pflege des Bewerbertools bis Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen ✓ Enge, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit in- und externen Stakeholdern z.B. Fachabteilungen, Betriebsrat, Agentur für Arbeit ✓ Kontinuierliche Weiterentwicklung der Recruiting-Strategien und Auswahlprozesse ✓ Verantwortung für die Gestaltung und Durchführung des Onboarding-Prozesses ✓ Organisation und Teilnahme an Veranstaltungen (inhouse/ offsite) zur Akquise neuer Mitarbeitenden ✓ Erhebung, Analyse und Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse und relevanten Kennzahlen ✓ Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen ✓ Betreuung und Weiterentwicklung unserer Benefits sowie unseres Mitarbeiterportals ✓ Mitarbeit an abteilungsinternen Projekten z.B. unserem Gesundheitsmanagement Voraussetzungen, die Du mitbringt: ✓ Relevante Berufserfahrung im Aufgabengebiet ✓ Sehr gute PC- und MS-Office-Kenntnisse ✓ Selbstständige, proaktive und sorgfältige Arbeitsweise ✓ Kommunikationsstarkes und souveränes Auftreten Ein Kontakt, den Du knüpfen solltest: Das Ditsch-Team freut sich auf Deine Bewerbung Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung