About this role
Dafür brauchen wir Sie – in der Softwaretestung: Das KBA testet die im Haus entwickelte Software nach aktuellen internationalen Standards. Sie arbeiten in einem über 20 Personen umfassenden Team in agilen Entwicklungsprojekten zur Sicherstellung der Softwarequalität. Ihre Aufgaben umfassen u. a. Planung, Steuerung und Überwachung der Testaktivitäten in agilen Softwareprojekten (Webanwendungen, Webservices, DWH, mobile Apps), Design und Priorisierung von Testaktivitäten, Erstellung projektspezifischer Konzepte und Dokumente, Mitwirkung bei der Prozessgestaltung sowie Aufbau und Optimierung der organisationsweiten Testautomatisierungsstrategie. Sie analysieren ereignisgesteuerte Prozessketten für einen modell - und datengetriebenen Testansatz, leiten Testbedingungen und Testfälle ab, planen und pflegen Regressionstestbestände, bauen Testautomaten und Testdatenverwaltungssysteme auf und warten diese. Zudem planen, führen, bewerten und dokumentieren Sie Testaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Softwareentwicklungsteams und tragen so zur Sicherstellung der Produktqualität bei. Ihr Profil: Sie verfügen über die Befähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH‑Diplom) mit informationstechnischem Schwerpunkt. Sie bearbeiten Aufgaben, Probleme und Abläufe strukturiert, planvoll und zielgerichtet, besitzen Kenntnisse in Vorgehensmodellen und relationalen Datenbanken, und objektorientierte Programmierung rundet Ihr Profil ab. Sie sind teamfähig, kommunikationsstark, weiterbildungsbereit, flexibel, belastbar und bleiben auch in Stresssituationen ruhig. Sie können Informationen logisch verarbeiten, Sachverhalte kritisch analysieren und eigenständige Entscheidungen treffen. Sie kommunizieren lösungsorientiert, verfügen über eine rasche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen, bringen hohe Eigeninitiative und Freude an Mitgestaltung mit und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher (mindestens C1 CEFR). Das bieten wir Ihnen: Es erwartet Sie eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes in Entgeltgruppe 11 TVöD. Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Festlegung des Eingangsentgelts berücksichtigt. Weitere Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern bzw. im Bezügerechner des Bundes. Zusätzlich bieten wir transparente Bezüge und eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Jahresurlaub (bei einer Fünf - Tage - Woche), zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit, Telearbeit/Home - Office bis zu 60 % der individuellen Wochenarbeitszeit, mobiles Arbeiten), vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z. B. Gesundheitsmanagement, Eltern - Kind - Arbeitszimmer), umfangreiche Fortbildungsangebote, Betriebssport, eine privatbetriebene Kantine am Dienstort Flensburg, einen Arbeitgeberzuschuss zum Job - /Deutschlandticket, bei Bedarf Umzugskostenvergütung und Trennungsgeld nach den gesetzlichen Bestimmungen sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL). Besondere Hinweise: Die Beschäftigung erfolgt zunächst im Rahmen eines auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrags. Bei entsprechender Leistung ist im Rahmen der haushalterischen Möglichkeiten eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis möglich; bei Vorliegen der Voraussetzungen ggf. auch eine spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Von den Bewerbenden wird ein uneingeschränktes Einstehen gegen Diskriminierung und für Gleichstellung erwartet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; bei gleicher Qualifikation werden sie nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt;