About this role
Dein Aufgabengebiet - Eigenverantwortliche Betreuung der Hauptbuchhaltung ausgewählter Konzerngesellschaften - Sicherstellung vollständiger, richtiger und termingerechter IFRS-Monatsabschlüsse - Durchführung und Prüfung von Abschlussbuchungen, Kontenabstimmungen sowie Bilanz- und GuV-Analysen - Erstellung, Plausibilisierung und Qualitätssicherung der IFRS-Reporting-Packages - Übernahme gesellschaftsübergreifender Accounting- und Bilanzierungsthemen - Koordination und Klärung von Schnittstellen zu Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung - Mitarbeit und Zuarbeit bei den jährlichen HGB-Einzelabschlüssen sowie beim IFRS-Konzernabschluss - Ansprechperson für Group Accounting, Wirtschaftsprüfer und interne Fachbereiche innerhalb des jeweiligen Verantwortungsbereichs - Mitwirkung bei der Standardisierung, Optimierung und Automatisierung von Accounting- und Abschlussprozessen - Mitarbeit in Projekten, insbesondere bei Migrationen, Systemumstellungen und gesellschaftsrechtlichen Veränderungen Dein Profil - Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in der Hauptbuchhaltung, im Financial Accounting oder in der Wirtschaftsprüfung - Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach IFRS sowie sehr gute Kenntnisse im HGB - Erfahrung mit Monatsabschlussprozessen, Kontenabstimmungen und bilanziellen Abgrenzungssachverhalten - Ausgeprägtes Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge und Schnittstellen - Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-Systemen - Analytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch - Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten - Arbeitswelt - Mobile Work-Model & Home-Office Optionen mit entsprechender IT-Ausstattung sowie flexibler Arbeitszeitreglung, Mittagsangebote an den Standorten - Finanzielle Unterstützung - Attraktive Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr - Work-Life-Balance - Beratung und Unterstützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeitsleben & Krisen sowie betriebliche Sportangebote und Gesundheitsprävention, 30 Urlaubstage - Weiterentwicklung - Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeit der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie - Rabatte für Mitarbeitend - Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Veranstaltungen sowie Zuschuss für PŸUR-Produkte - Mobilität - Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende - Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken optimal einzubringen, eine interne Duz-Kultur sowie Initiativen zu Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Enterprise Resource Planning (ERP) Expertenkenntnisse: International Accounting/Financial Reporting Standards (IAS/IFRS)