About this role
- Leitung, Organisation und Verantwortung des operativen Geschäfts im Fachbereich - Verantwortung für die Personalführung, -planung, -gewinnung und nachhaltige Personalentwicklung - Steuerung, Überwachung sowie Verantwortung der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen (Budgetplanung, Verhandlungen, Controlling, Ressourcensteuerung und Akquise von Fördermöglichkeiten) - Konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote entsprechend fachlichen, gesellschaftlichen und rechtlichen Entwicklungen im Fachbereich und Mitwirkung bei der Strategie des Trägers - Vertretung des Fachbereichs im Rahmen der Gremien- und Netzwerkarbeit - Führung von regelmäßigen Teambesprechungen und Förderung des fachlichen Austauschs - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, fachlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben - Qualitätsentwicklung und -sicherung der pädagogischen und organisatorischen Arbeit in der Kinder- und Jugendhilfe inkl. der Erarbeitung von Verfahrens- und Prozessbeschreibungen sowie der Verantwortung für Kinderschutz und Gewaltschutzkonzepte - Aktive Vermittlung christlich diakonischer Werte - Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss - Berufs- und Leitungserfahrung in verschiedenen Aufgabenbereichen der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere Kindertagesstätten und/oder Stationäre Jugendhilfe - Rechtliche Kenntnisse im Bereich der Hilfen nach SGB VIII, SGB IX und im Kinderschutz - Erfahrungen in politischen Gremien der Kinder- und Jugendhilfe auf verschiedenen Ebenen (z.B. AG Hilfen zur Erziehung, Jugendhilfeausschuss) - Motivation und Fähigkeit zu aktiver und effizienter Netzwerkarbeit - Kompetenz in der Konzeptions- und Qualitätsentwicklung - Partnerschaftlicher und kooperativer Leitungsstil - Führerschein Klasse B und Fahrpraxis - Christlich diakonisches Selbstverständnis und Identifikation mit den Werten, Grundsätzen und Zielen der Diakonie