About this role
Das sind Ihre Aufgaben Werden Sie Teil eines elfköpfigen Haustechnik-Teams und unterstützen Sie das Betriebs- und Prozessmanagement des LVR-Museumsverbunds in allen Sicherheits-, Arbeits- und Brandschutzthemen. Als Mitarbeiterin der Abteilung Technische Angelegenheiten und als Brandschutzbeauftragter übernehmen Sie Aufgaben für unsere drei Häuser: das LVR-Landesmuseum Bonn, das Max Ernst Museum Brühl des LVR sowie die Römerthermen Zülpich – Museum der Badekultur. So leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur kulturellen Pflege und Vielfalt im Rheinland. Das bringen Sie mit Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich geprüfter Technikerin oder über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen als sonstiger Beschäftigter aufgrund langjähriger Berufstätigkeit. Qualifikationen wie ein Abschluss als Meisterin oder Bachelor Professional im Handwerk in einer einschlägigen Fachrichtung können positiv in die Bewertung einfließen. Alternativ haben Sie eine mindestens dreijährige Ausbildung im Handwerk. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Ausbildungsabschluss. Worauf es uns noch ankommt Sie haben Berufserfahrung als Servicetechnikerin für Sicherheits- und Alarmanlagen. Idealerweise besitzen Sie eine Ausbildung zur/zum Brandschutzbeauftragten und/oder zur/zum Sicherheitsbeauftragten. Sie können Schulungen durch eine Unfallkasse (u. a. zur Gefahrstoffverordnung) nachweisen oder sind bereit, diese zukünftig zu besuchen. Sie verfügen über vertiefende Kenntnisse im Arbeits- und Brandschutz und deren Rechtsquellen (z. B. ArbStättV, MBO, LBO, VkVo, VSättV, GefStoffV, DIN ISO). Sie haben gute PC-Kenntnisse, insbesondere im MS-Office-Paket (Word, Excel, PowerPoint), und bringen allgemeine verwaltungstechnische Kenntnisse mit. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Erfordernissen ist für Sie selbstverständlich. Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er rheinlandweit Aufgaben. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. So geht es nach der Bewerbung weiter Nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir prüfen Ihre Unterlagen und melden uns schnellstmöglich. Passen Ihre Qualifikationen und Erfahrungen, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Nach dem Gespräch erhalten Sie auf Wunsch ein erstes Feedback. Bei einer Zusage werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt, anschließend erhalten Sie die endgültige Zusage und können bei uns starten. Wir machen Sie Schritt für Schritt mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. Rahmenbedingungen Standort: Bonn Einsatzstelle: LVR-Museumsverbund Vergütung: E9a–E9b TVöD Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit, unbefristet Besetzungsstart: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 09.10.2026 Das bieten wir Ihnen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Sie profitieren von 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; zusätzlich sind Silvester und Heiligabend arbeitsfrei. Mobiles Arbeiten ist nach Vereinbarung möglich, tageweise aus dem Homeoffice oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands. Wir stellen Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung mit höhenverstellbarem Schreibtisch, Laptop und zusätzlichen Bildschirmen zur Verfügung.