About this role
Zur Verstärkung unseres Mandanten suchen wir eine fachlich versierte und serviceorientierte Persönlichkeit. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die vorbereitende Entgeltabrechnung mehrerer Standorte und leisten einen wichtigen Beitrag zu einer reibungslosen, termingerechten und qualitativ hochwertigen Payroll-Abwicklung. Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen sowie externen Payroll-Partnern zusammen, stellen die Qualität abrechnungsrelevanter Daten sicher und unterstützen die kontinuierliche Pflege und Optimierung von Workday-Prozessen. Sie bringen fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit und verfügen idealerweise über erste Erfahrung mit payrollrelevanten Fragestellungen in Österreich und der Schweiz. Darüber hinaus bewegen Sie sich sicher in einem internationalen Umfeld und kommunizieren sicher in Englisch. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gerne mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Jahresabschluss, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Monatsabschluss, Personalverwaltung Expertenkenntnisse: Workday-Modul HR/HCM Zwingend erforderlich: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung