About this role
Für ein international tätiges Industrieunternehmen aus der chemienahen Produktion mit langjähriger Tradition und modernem Produktionsstandort im Raum Bergheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Ihre Aufgaben - Vorbereitung der Entgeltabrechnung durch die fristgerechte Bereitstellung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten - Überwachung und Einhaltung von Abrechnungsfristen sowie relevanten Abschlusszeitpunkten - Unterstützung bei Testläufen sowie bei Kontroll- und Qualitätssicherungsprozessen innerhalb der Payroll - Prüfung und Aufbereitung von Gehalts-, Zeitwirtschafts- und Bewegungsdaten - Pflege und Aktualisierung von Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem - Unterstützung bei Plausibilitätsprüfungen und Abstimmungen der Abrechnungsergebnisse - Mitwirkung bei der Abwicklung von Entgeltabrechnungen für unterschiedliche Personengruppen - Bearbeitung administrativer Prozesse wie An- und Abmeldungen sowie Unterstützung bei Sonderfällen - Unterstützung bei der Verwaltung von Langzeitkonten und Abstimmungen mit externen Ansprechpartnern - Mitwirkung bei Zahlungsprozessen und Vorbereitung entsprechender Zahlungsanweisungen - Unterstützung bei Themen wie Altersteilzeit und Statuswechseln Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar - Erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Personaladministration oder HR-Sachbearbeitung - Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - Erste Kenntnisse im Umgang mit Tarifstrukturen sind von Vorteil - Verständnis für Zeitwirtschaft und Arbeitszeitmodelle wünschenswert - Erfahrung mit HR- oder Zeitwirtschaftssystemen; Kenntnisse in SAP und/oder SuccessFactors sind hilfreich - Sicherer Umgang mit MS Excel und gute allgemeine IT-Kenntnisse - Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Vertraulichkeit Das erwartet Sie - Spannende Aufgaben in einem etablierten Industrieunternehmen - Strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales Arbeitsumfeld - Flexible Arbeitszeitgestaltung - Moderne Prozesse im Bereich Payroll und HR Administration - Möglichkeit, praktische Erfahrung in einem internationalen Unternehmensumfeld zu vertiefen Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung