About this role
- Sicherer Job, starkes Team - hier wächst du langfristig mit! - Spannende Aufgaben mit Verantwortung und Perspektive - kein Tag wie der andere! Firmenprofil Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Retailunternehmen mit Sitz im Bergischen Land. Das Unternehmen vertreibt hochwertige Lifestyle- und Haushaltsprodukte über ein deutschlandweites Filialnetz sowie einen stark wachsenden Onlineshop. Mit einer modernen Omnichannel-Strategie, rund 300 Mitarbeitenden und einer klaren Wachstumsstrategie verbindet das Unternehmen Tradition mit innovativen Handelskonzepten und modernen Strukturen. Aufgabengebiet Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung -Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen -Durchführung des Zahlungsverkehrs und Überwachung der offenen Posten -Kontenabstimmung sowie Klärung und Bearbeitung von Differenzen -Verbuchung und Abstimmung von Bank- und Kassenbewegungen -Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen -Vorbereitung der Umsatzsteuervoranmeldungen -Unterstützung bei bilanziellen Fragestellungen und Auswertungen -Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und internen Fachabteilungen -Weiterentwicklung und Optimierung bestehender buchhalterischer Prozesse Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung -Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise im Handel oder Retail -Sicherer Umgang mit DATEV und MS Excel -Erfahrung mit einem ERP-System; idealerweise Microsoft Dynamics 365 Business Central -Gute Kenntnisse im Umsatzsteuer- und Handelsrecht -Eine strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise -Zahlenaffinität und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein -Teamfähigkeit und Freude an einem modernen, dynamischen Arbeitsumfeld Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in einem etablierten und wachstumsstarken Retailunternehmen -38,5-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten -Möglichkeit zum hybriden Arbeiten -30 Urlaubstage -Attraktive Vergütung inklusive jährlicher Sonderzahlung -Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge -Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment -Moderne Arbeitsplätze und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur -Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten -Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum -Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Zahlungsverkehr, Umsatzsteuer, Datev-Programm Rechnungswesen, Steuerrecht, Zahlenverständnis Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Finanzbuchhaltung