About this role
Zu Ihren Aufgaben gehören: Hauptaufgaben & Führung - Abteilungsleitung: Steuerung des Reinigungsdienstes, der Abfallwirtschaft und der Textilversorgung gemeinsam mit dem jeweiligen Führungsteam aus Stellvertretung und Vorarbeiter:innen - Mitarbeiterführung: Anleiten, priorisieren, fortbilden und unterstützen der Mitarbeiter:innen, sowie die Dienstplanung des Teams - Weiterentwicklung: Analyse von Betriebsabläufen, sowie die Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen - Information: Regelmäßige Berichterstattung an die Führungsebene über Entwicklungen, Projekte, Abweichungen und wirtschaftliche/ qualitative Auswirkungen Fachbereiche im Fokus - Reinigungsdienst: Fachliche Steuerung, Koordination und Überwachung des Reinigungsdienstes unter Berücksichtigung der geltenden Hygienevorgaben, Qualitätsstandards und vertraglich vereinbarten Leistungen - Textilversorgung: Steuerung des externen Full-Service-Dienstleisters und Schnittstellenmanagement - Abfallwirtschaft: Koordination der Entsorgung, Überwachung aller Nachweisdokumente und Abstimmung mit den Entsorgungsunternehmen Übergreifende Prozessoptimierung - Analysen: Optimierung der verantworteten Prozesse hinsichtlich Qualität, Wirtschaftlichkeit, Effizienz und der Einhaltung von Vorgaben - Nachhaltigkeit: Mitwirkung an einem sauberen, leistungsfähigen, wirtschaftlichen und nachhaltigen Erscheinungsbild des Unternehmens nach innen und außen - Reklamationsmanagement: Nachhaltige Klärung von Beschwerden mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern Wir wünschen uns: - Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in den drei genannten Bereichen - Führung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams und Interesse an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden - Kompetenzen: Starkes Organisationstalent mit Serviceorientierung und der Fähigkeit absendergerecht zu kommunizieren - Problemlösung: Fingerspitzengefühl und Flexibilität bei Herausforderungen - Arbeitsweise: Ausgeprägte Hands-On-Mentalität - Teamfähigkeit: Kollegiale und intensive Zusammenarbeit mit den jeweiligen Stellvertretungen für Reinigung, Abfallwirtschaft und Textilversorgung - EDV Kenntnisse: Sehr gute EDV Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS Office - Qualifikation als Abfallbeauftragter und Übernahme der Position Abfallbeauftragter ist wünschenswert Wir bieten Ihnen: - eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre an einem krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber - Gestaltung: Die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestalten. - geregelte Arbeitszeiten - eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung - ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad) - exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits - Als Teil unseres betrieblichen Gesundheitsangebots stellen wir Ihnen eine Mitgliedschaft bei Urban Sports mit stark vergünstigten Konditionen zur Verfügung - für vielfältige Sport- und Wellnessmöglichkeiten in ganz Deutschland - eine Mitarbeiterverpflegung mit variablen Frühstücks- und Mittagsangeboten - einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr