About this role
Stellenausschreibung Die Gemeinde Vettweiß sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Beschäftigung in Vollzeit (Jobsharing möglich – zwei Teilzeitkräfte teilen sich eine Vollzeitstelle) - Sachbearbeiter(in) (m/w/d) für den Bereich Dezernat I, Sachgebiet 2 (Sozialwesen und Wohngeld) Aufgabenbereiche: - Eigenständige und umfassende Sachbearbeitung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG), einschließlich der Bearbeitung von Leistungen nach dem Bildungs- und Teilhabepaket (BuT) sowie Krankenhilfeleistungen - Einweisung und Betreuung des Hausmeisters im Bereich der Unterkünfte für Asylsuchende - Erstellung und Pflege von Belegungsplänen für Asylunterkünfte Voraussetzungen: - Abgeschlossene Berufsausbildung im kommunalen Verwaltungsdienst (Verwaltungsfachangestellte/r) oder ein vergleichbarer Berufsabschluss - Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich ist wünschenswert - Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen - Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Belastbarkeit Wir bieten: - Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis - Möglichkeit zum Jobsharing - Eingruppierung in Abhängigkeit von den pers. Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA - Flexibles Arbeitszeitmodell - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Gemeinde Vettweiß ist ein moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber, der sehr viel Wert darauf legt, dass die Mitarbeitenden motiviert und zufrieden zur Arbeit starten. Neben den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung bietet die Gemeinde Vettweiß u.a. das Dienstradleasing und eine zusätzliche Altersvorsorge über die Rheinische Versorgungskasse an. Daneben 30 Tage Jahresurlaub sowie in der Regel dienstfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag. Ist Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine aussagefähige Bewerbung bis zum 15.10.2026 an: Bürgermeister der Gemeinde Vettweiß, Gereonstraße 14, 52391 Vettweiß Die elektronische Übermittlung der Unterlagen im PDF-Format an die Mail-Adresse: [email protected] ist erwünscht. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen (m/w/d) werden im Auswahlverfahren und bei der Stellenbesetzung bevorzugt berücksichtigt. Soll eine Rücksendung der in Papierform eingereichten Unterlagen gewünscht sein, muss der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt sein. Wichtiger Hinweis: Bezüglich des Datenschutzes wird die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen garantiert. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sachbearbeitung, Verwaltungsrecht, Kundenberatung, -betreuung, Büro- und Verwaltungsarbeiten