About this role
Du arbeitest direkt mit der Gründerin der Akademie für Familiencoaching zusammen und übernimmst Schritt für Schritt Verantwortung für operative Themen, Prozesse und Teamsteuerung.
Dein Ziel ist es, innerhalb von 12–24 Monaten zentrale Bereiche eigenständig zu führen und perspektivisch die Rolle des COO zu übernehmen.
Du bist kein klassischer Mitarbeiter, sondern jemand, der unternehmerisch denkt, Verantwortung sucht und Dinge umsetzt.
Gemeinsam wollen wir die Welt für Kinder und Jugendliche besser machen.
Aufgaben Deine Aufgaben
Analyse und Optimierung unserer operativen Prozesse (Ausbildung, Teilnehmermanagement, interne Abläufe) Übernahme eigener Projekte mit direktem Einfluss auf Wachstum und Qualität Aufbau von Strukturen und Automationen Begleitung zu einer hybriden Organistation, in der KI-Agenten und Menschen Hand in Hand arbeiten Enge Zusammenarbeit mit der Gründerin bei strategischen und operativen Entscheidungen Schnittstelle zwischen Team, Ausbildung und Geschäftsführung Mitaufbau eines skalierbaren Systems (keine Konzernstrukturen, sondern pragmatische Lösungen)
Qualifikation Was wir uns von dir wünschen:
Studium an einer starken Hochschule (z. B. WHU, EBS, HHL, Mannheim o. ä.) oder vergleichbare Leistungsnachweise Erste Erfahrung in Startups, Beratung oder operativen Rollen (kein reines Praktikumsprofil ohne Verantwortung) Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu strukturieren und umzusetzen Hoher Anspruch an dich selbst und klare Ergebnisorientierung Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, bevor du dich „bereit“ fühlst Hohes Interesse an dem Bereich KI, Agenten und Hybride Strukturen
Was du nicht brauchst
Perfekten Lebenslauf - wir stellen Persönlichkeiten ein, keine geschönten Lebensläufe 10 Jahre Erfahrung Konzernkarriere
Benefits Was dich erwartet
Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam Schnelle Verantwortungsübernahme Klare Entwicklungsperspektive Richtung COO Ein Umfeld, in dem Umsetzung wichtiger ist als Hierarchie Sichtbarer Impact statt interner Abstimmungen Grundgehalt plus Beteiligung bei Wachstum
Wenn du das Gefühl hast, dass wir ein perfekt Match sind, dann schreibe mir und überzeuge uns, dass DU genau der/die Richtige für uns bist.
Bei uns stehst du als Mensch an erster Stelle, den Rest bringen wir dir bei.
WICHTIG:
Das funktioniert nur, wenn wir vor Ort zusammenarbeiten. Das ist keine reine Remote-Stelle. Daher ist eine Reisebereitschaft in das Alpenvorland perspektivisch wichtig!