About this role
Bereich: Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 7149 Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung. Wir suchen: In der Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre, Lehrstuhl für Finanz- und Bankmanagement, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.12.2026 zu folgenden Konditionen: - 50% = 19,92 Stunden - Entgeltgruppe 13 TV-L - befristet bis 31.08.2029 Ihre Aufgaben: - Mitarbeit am Forschungsthema "Risk Governance" - Vorbereitung und Mitarbeit an Publikationen - Unterstützung in Forschung und Lehre, Betreuung der Studierenden sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgaben - Mitarbeit in den Bachelor- und Masterstudiengängen des Faches - Lehrverpflichtung: 2 Semesterwochenstunden Ihr Profil: - Guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Betriebswirtschaftslehre - Gute Kenntnisse im Bereich des Treasurymanagements von Unternehmen und des Adressrisikomanagements von Banken - Gute Kenntnisse im Bereich digitaler Finanzmärkte - Sehr gute Deutschkenntnisse - Gute Englischkenntnisse - Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Unser Angebot: - Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (Promotion) - Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten - Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit - Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung - Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm - Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.09.2026. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal ( https://jobs.uni-siegen.de ). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihre Ansprechperson: Prof. Dr. Arnd Wiedemann 02717402664 [email protected] Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 50% Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft