About this role
Ihre Aufgaben: - In enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung übernehmen Sie Verantwortung für die Leitung des Pflegedienstes mit rund 23 Mitarbeiter*innen – mit der Möglichkeit, perspektivisch die Position der Pflegedienstleitung zu übernehmen - Die Pflegebedarfserhebung und -planung sowie die Erfassung und Abrechnung von Leistungen gehören zu Ihren zentralen Aufgaben - Sie zeigen Bereitschaft zur aktiven Durchführung von Pflegetätigkeiten und bleiben nah an der Praxis - Sie sichern die hohe Versorgungsqualität der Bewohner*innen und entwickeln diese gemeinsam mit dem Pflegeteam kontinuierlich weiter - Eine wertschätzende Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen und Ärzt*innen ist für Sie selbstverständlich - Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und tragen aktiv zu einem positiven Betriebsklima bei - Der enge Austausch mit anderen Fachbereichen (Reinigung, Gastronomie, Bewohnerservice, Technik und Verwaltung) rundet Ihr Aufgabenprofil ab Ihr Profil: - Qualifikation als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Bereitschaft eine PDL-Ausbildung zu absolvieren oder Anerkennung als verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI vorhanden - Sichere Kenntnisse im Umgang mit Leistungs-,Touren- und Dienstplanung inklusive Ausfallmanagement - Souveränes Auftreten bei gleichzeitig hohem Maß an Sozialempathie - Schnelle Einarbeitung in neue Prozesse und Strukturen - Fähigkeit zum authentischen und stärkenorientierten Führungsstil - Bereitschaft zur Vertretung der Pflegedienstleitung in Kernprozessen (Leistungsabrechnung und Dienstplanung)