About this role
Deine Aufgaben ✓ Du führst die Organisationseinheit Personalabrechnung, inklusive zweier übergreifender HR-Service-Kundenteams.✓ Du stellst eine rechtskonforme und termingerechte Entgeltabrechnung sicher.✓ Du verantwortest die Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen und SAP HCM Payroll.✓ Du begleitest die Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Transformationsprojekte, insbesondere im SAP-S/4HANA-Umfeld.✓ Du steuerst Qualitäts- und Prüfprozesse und arbeitest eng mit Finanzbuchhaltung, Controlling sowie externen Prüfern zusammen.✓ Du verantwortest HR-Kennzahlen, Reportings und die Sicherstellung einer hohen Datenqualität. Dein Profil ✓ Du verfügst über relevante Führungserfahrung im Bereich Payroll und HR.✓ Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbaren Abschluss und verfügst über fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.✓ Du hast Erfahrung mit SAP HCM Payroll und digitalen HR-Prozessen.✓ Du bringst Praxis in Transformations- und Digitalisierungsprojekten mit.✓ Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.✓ Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und ein sicheres Stakeholder-Management.✓ Du hast konntest bereits relevante KI-Erfahrungen sammeln.✓ Du überzeugst durch dein analytisches Denkvermögen, deine strukturierte Arbeitsweise und deine positive, optimistische Art, mit der du Herausforderungen proaktiv angehst. Wenn Du Dir nicht sicher bist, ob Du alle Kriterien erfüllst, bewirb Dich trotzdem. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und bieten Dir Raum, Dich bei uns weiterzuentwickeln. Für uns als kölscher Arbeitgeber sind Chancengleichheit und Diversität besonders wichtig. Wir begrüßen bunte und vielfältige Bewerbungen, denn wir leben ganz nach dem kölschen Grundgesetz „Jeder Jeck ist anders“.Du passt zu uns, wenn du eine Struktur analytische Persönlichkeit gepaart mit einer optimistischen Grundeinstellung und Kölner Verbundenheit mitbringen.