About this role
Wir stellen ein! Vollzeit - und Teilzeit! Die Gemeinnützige Wohnungsbaugenossenschaft Oppenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (37,0 h / Woche) eine*n Haustechniker / Elektriker / Allrounder mit kleinem Elektrikerschein (EFKfft) (m/w/d) Ihr neues Aufgabengebiet Ihre Aufgaben - Unterstützung bei der Betreuung, Wartung und Instandhaltung der Haus-, Gebäude- und Elektrotechnik - Unterstützung bei der Durchführung von Reparatur-, Umbau- und Neuinstallationsarbeiten - Prüfung ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel - Fehleranalyse und Behebung technischer und elektrischer Störungen – nach Einarbeitung - Kontrolle und Überwachung der technischen Anlagen und Gebäudeeinrichtungen -nach Einarbeitung - Durchführung allgemeiner Instandhaltungs- und Hausmeisterarbeiten - Kleinere Reparaturen und handwerkliche Tätigkeiten im Gebäude und Außenbereich - Einhaltung der geltenden Sicherheits- und VDE-Vorschriften Ihr Aufgabengebiet - Haustechnik und Hausmeister in Wohngebäuden - Wartung, Reparatur und Instandhaltung von elektrischen und haustechnischen Anlagen - Durchführung allgemeiner handwerklicher Reparaturen - Kontrolle von Gebäude, Außenanlagen und technischen Einrichtungen - Störungsbeseitigung in der Haustechnik von Wohngebäuden - Ansprechpartner für technische und hausmeisterliche Anliegen vor Ort Das wünschen wir uns - Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung vorzugsweise im Bereich Haustechnik - Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick - Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Führerschein Klasse B von Vorteil - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Flexibilität - hohe Leistungsbereitschaft sowie gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise - Service- und Kundenorientierung Das bieten wir Ihnen - Attraktive Vergütung nach Tarif der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft von mind. 3400€ brutto monatlich bei Vollzeit. - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen - freiwillige Sozialleistungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld) - interne und externe Fort- und Weiterbildungen und Qualifizierungsmöglichkeiten - 30 Urlaubstage - Bereitstellung von Arbeitskleidung bzw. Schutzausrüstung sowie Arbeitsmaterialien - Firmenwagen für alle dienstlichen Fahrten - geregelte Arbeitszeiten