About this role
Was Dich erwartet:- Disziplinarische und fachliche Führung der Bereiche Instandhaltung, Werkstatt, IT, Haltestellen und Flottenmanagement- Verantwortung für die Organisation, Koordination und Weiterentwicklung der Instandhaltung unserer unterschiedlichen Standorte- Verantwortung für den sicheren Betrieb unserer Werkstatt sowie die Zusammenarbeit mit externen Werkstätten- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, technischen und betrieblichen Vorgaben- Verantwortung für die strategische Beschaffung, Verwaltung und Weiterentwicklung unserer Fahrzeugflotte (Diesel- und Elektrobusse)- Aktive Ausgestaltung des Umstiegs auf Elektromobilität, der bereits im vollen Gange ist- Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren für Fahrzeuge, Werkstattleistungen, Energie, Kraftstoffe (HVO), Dienstleistungen, Ladeinfrastruktur und Haltestellen einschließlich Verhandlungen mit Lieferanten sowie des Abschlusses und der Beendigung entsprechender Verträge- Steuerung und Optimierung der technischen Infrastruktur unserer Gebäude und IT- Durchführung von Prozess-, Qualitäts- und Ergebniskontrollen- Leitung und Mitwirkung an zukunftsweisenden Infrastrukturprojekten, insbesondere im Bereich Elektromobilität und Ladeinfrastruktur- Führung einer sehr heterogenen Abteilung mit unterschiedlichen Themenschwerpunkten und mehr als 20 MitarbeitendenDas bringst Du mit:- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Infrastruktur-, Werkstatt- oder Flottenmanagement, idealerweise in einem Bus- oder Verkehrsunternehmen- Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung komplexer Veränderungsprozesse- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Gebäude-, Elektro- oder Versorgungstechnik) oder ein abgeschlossenes Studium in einem entsprechenden Fachgebiet- Erfahrung in der Führung größerer Organisationseinheiten sowie in der erfolgreichen Steuerung interdisziplinärer Teams- Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln, Veränderungen aktiv zu gestalten und unterschiedliche Fachbereiche zielorientiert zusammenzuführen- Unternehmerisches Denken, wirtschaftliches Handeln sowie die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen fundierte Entscheidungen zu treffen und konsequent umzusetzen- Erfahrung im technischen Einkauf sowie im Ausschreibungs-, Vergabe- und Vertragsmanagement- Bereitschaft, Verantwortung für bereichsübergreifende Themen sowie für strategische Entscheidungen mit langfristiger Bedeutung für die KRN zu übernehmen- Souveränes Auftreten, hohe Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch in anspruchsvollen SituationenWas wir Dir bieten:- Mitglied des erweiterten Führungskreises mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung- Einen maßgeblichen Gestaltungsspielraum für die strategische Weiterentwicklung der KRN- Die Möglichkeit, die Transformation zur Elektromobilität sowie die zukünftige technische Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv zu gestalten- Mitwirkung an richtungsweisenden Entscheidungen zur zukünftigen Ausgestaltung unserer Verkehrsleistungen- Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten- Eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten BrancheErgänzende Informationen:Homeoffice:Umfang: Nach VereinbarungAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: LinienbusverkehrErweiterte Kenntnisse: Öffentlicher Personennahverkehr (ÖPNV), Betriebsleitung, Betriebsführung, Projektmanagement, Elektrofahrzeuge