About this role
Das werden Sie tun: - Sie unterstützen die Fahrdienstleitung bei der Organisation und Koordination des täglichen Fahrbetriebs und übernehmen bei deren Abwesenheit die stellvertretende Verantwortung. - Sie übernehmen eigenständig Aufgaben in der Tourenplanung und koordinieren Personal, Fahrzeuge und Touren zuverlässig und flexibel, auch bei kurzfristigen Änderungen. - Sie unterstützen die Sicherstellung der Betriebs- und Einsatzbereitschaft unserer Fahrzeuge und technischen Ausstattung und koordinieren bei Bedarf erforderliche Maßnahmen. - Sie bearbeiten eingehende Anfragen und Aufträge und sind eine verlässliche Ansprechperson für Fahrer:innen, Mitarbeitende anderer Bereiche der Lebenshilfe Worms und unsere Kund:innen. - Gemeinsam mit der Leitung entwickeln und optimieren Sie Abläufe und Strukturen im Fahrdienst mit Blick auf Wirtschaftlichkeit, Effizienz und die Bedürfnisse unserer Kund:innen. - Für die Steuerung und Dokumentation der Abläufe arbeiten Sie mit Vivendi NG als Fuhrparkmanagementsystem. Das bringen Sie mit: - Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische, technische oder vergleichbare Ausbildung. - Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Disposition, Tourenplanung, im Fuhrparkmanagement oder in der Logistik mit. Erfahrung in der Mitarbeiterkoordination ist von Vorteil. - Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert, behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick und setzen sicher Prioritäten. - Organisationstalent, wirtschaftliches Denken und eine gute Planungskompetenz zeichnen Sie aus. Sie haben Freude daran, Abläufe weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. - Ein sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in Vivendi NG einzuarbeiten, sind für Sie selbstverständlich. - Sie kommunizieren souverän und wertschätzend und verstehen sich als verlässliche Ansprechperson für Mitarbeitende, Kolleg:innen und Kund:innen. - Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B. Das bieten wir: - Attraktive und wettbewerbsfähige tarifliche Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung, sowie Jahressonderzahlung - gute Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Betriebliche Altersvorsorge - Dienstradleasing - Vermögenswirksame Leistungen (nach Vereinbarung) - Einkaufsvergünstigung für viele Produkte in unseren Läden - Exklusiv-Rabatte bei kooperierenden Unternehmen - Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Angeboten, z. B. Bezuschussung zum Mitgliedsbeitrag in ausgewählten Fitnessstudios - Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Kollegen