About this role
Definición del puesto: Auxiliar Técnico Educativo Funciones y responsabilidades del puesto: Atención directa a los/las menores/jóvenes usuarios en aplicación de la intervención socioeducativa en trastornos de conducta y/o menores infractores. Acompañamiento a los/las menores/jóvenes en el desarrollo de los talleres y actividades de las diferentes áreas (académicoprelaboral, sociocomunitaria y ocio y tiempo libre). Acompañamiento en aquellas actuaciones e intervenciones que impliquen seguimiento, atención y desarrollo integral del/la menor/joven en los diferentes contextos: residencial, familiar, integración comunitaria, físico y de salud, integración en la escuela o actividad prelaboral, etc. Velar por la integridad física y emocional de los/las menores/jóvenes. Intervenir en las diferentes actuaciones referidas al menor/joven tipificadas en el Reglamento de Régimen Interno del Centro y/o protocolos. Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones: Competencias básicas en intervención educativa, sin formación específica formal. Se valora Formación profesional de Tco. Superior en Integración Social, o en su defecto, formación en otras disciplinas que aporten dimensión al desarrollo integral de los/las menores/jóvenes. Experiencia en intervención socioeducativa con menores con trastornos de conducta y/o menores infractores en el ámbito residencial. Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo: Trabajo en equipo. Iniciativa y decisión. Resolución de problemas y conflictos. Flexibilidad y capacidad de adaptación. Tolerancia a la frustración/Autocontrol/Afrontamiento. Capacidad de contención verbal, psicológica y física. Empatía. Capacidad de aprendizaje y superación. Asunción de normas y procedimientos. Otros requisitos: Carnet de conducir TipoB. Certificado de Penales del Registro Central de Delincuentes Sexuales Conocimientos de Ofimática. Recomendable Carnet de Manipulador de Alimentos. Se valorará Reconocimiento Grado de Minusvalía Interdependencia: Depende jerárquicamente de Dirección/Subdirección y funcionalmente del Coordinador/a Turno Tipo de contrato: Indefinido Jornada laboral: completa Horario/Turno: turno de noche Fecha de incorporación: inmediata Retribución y otras compensaciones: Según Convenio Estatal de reforma y protección de Menores. FSC aplica una política de igualdad de oportunidades para la contratación de sus profesionales, al mismo tiempo que de discriminación positiva para las personas con discapacidad.