About this role
¡Únete al equipo de Alenta! En Alenta creemos en el potencial de cada persona y trabajamos cada día para promover la autonomía, la inclusión y la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo. Buscamos incorporar un/a Preparador/a Laboral para nuestro servicio RESCO, donde formarás parte de un equipo comprometido con la inclusión laboral y el desarrollo de proyectos de vida personalizados ¿Quiénes somos? Somos una entidad que apuesta por una atención centrada en la persona, el trabajo en equipo y la innovación como motores de mejora continua. Acompañamos a las personas para que desarrollen su proyecto de vida con los apoyos que necesitan y participen plenamente en la comunidad. ¿Cuál será tu misión? Acompañar a las personas con discapacidad intelectual en su proceso de orientación, formación e inserción laboral, favoreciendo su acceso y mantenimiento en el empleo mediante itinerarios personalizados y apoyos individualizados. Tus principales funciones Diseñar, desarrollar y realizar el seguimiento de itinerarios personalizados de formación e inserción laboral. Evaluar las competencias, habilidades y necesidades de las personas participantes. Acompañar y orientar a las personas en los procesos de formación y acceso al empleo. Colaborar en la cobertura de las necesidades de empleo del Centro Especial de Empleo y del área de hostelería de la entidad. Coordinación con empresas, profesionales y otros recursos comunitarios para favorecer la inclusión laboral. Elaborar informes de seguimiento y participar en reuniones de coordinación con el equipo técnico. ¿Qué buscamos? Grado universitario en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o titulación equivalente. También podrán optar personas con titulación de Técnico/a en Integración Social con experiencia acreditada en programas de orientación e inserción laboral para personas con discapacidad. Experiencia en programas de empleo con personas con discapacidad intelectual. Conocimientos en orientación laboral, coaching y desarrollo de competencias. Competencias digitales. Permiso de conducir tipo B. Se valorará especialmente Experiencia en empleo con apoyo. Capacidad de trabajo en equipo y coordinación con empresas. Habilidades de planificación, organización y seguimiento de itinerarios personalizados. Iniciativa, compromiso y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? Contrato fijo-discontinuo (etapa escolar). Jornada de 20 horas semanales, de lunes a viernes, en horario de 10:00 a 14:00 horas. Salario: según Convenio Colectivo. La oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la inclusión laboral y el desarrollo de oportunidades para las personas con discapacidad intelectual. Presentación de candidaturas Las personas interesadas deberán presentar su currículum vitae y una carta de motivación en el Departamento de Recursos Humanos de Alenta. Inicio del proceso de selección: 2 de septiembre. ¡Te esperamos para seguir generando oportunidades de empleo e inclusión!