About this role
Pionnière de la construction en Suisse depuis plus d'un siècle, Losinger Marazzi se distingue par sa capacité d'innovation. De l'origine d'un projet jusqu'à l'exploitation du bâtiment, notre entreprise propose des solutions durables tout au long de la chaîne de création de valeur d'un bien immobilier. Aussi, nous développons et réalisons des lieux de vie et de travail de qualité en intégrant les besoins des générations d'aujourd'hui et de demain, assurant ainsi à nos clients la pérennité de leurs engagements. CONTEXTE & MISSION GLOBALE Au sein du service Digital de Losinger Marazzi, nous recherchons, pour notre succursale de Berne ou de Crissier, un.e Coach IA 80-100%. Vous accompagnerez les collaborateurs dans l’adoption des outils et méthodes IA, les aidant à transformer leurs processus métier du quotidien. Votre mission : démocratiser l'usage de l'IA , soutenir les équipes dans la confiance et l'autonomie vis-à-vis de l’IA, et transformer les projets pilotes en succès durables. MISSIONS PRINCIPALES Acculturation & Formation Concevoir des programmes et modules de formation adaptés par rôle/métier Animer webinaires, formations en présentiel/distanciel et démonstrations pratiques Rendre concret les applications de l'IA générative Animation & Communication Documenter et partager les success stories, best practices et lessons learned Animer et dynamiser un réseau d’acteurs IA (échanges, partages, entraide, ambassadeurs etc.) Participer à la gouvernance IA en coordination avec les autres acteurs IA internes du Groupe (équipe Digitale Bouygues Bâtiment International, autres entités de Bouygues Construction…) Pilotage des POC IA Accompagner les métiers dans la définition et l’analyse de leurs besoins IA Animer les tests et POC de nouveaux outils IA Recueillir les retours utilisateurs et documenter les opportunités / limites / risques Gestion de projets IA Contribuer au cadrage, pilotage ou développement de projets IA du périmètre Assurer le suivi et le déploiement des projets IA mis en production Assurer le lien équipe métier/équipe digitale PROFIL RECHERCHÉ Compétences Techniques Maitrise des concepts clés de l'IA et de l'IA générative Expérience pratique de mise en œuvre de solutions IA dans un contexte métier Appétence pour le développement logiciel et les sujets techniques Compétences Relationnelles Capacités pédagogiques : savoir expliquer l'IA à tous les niveaux en français et en allemand Communication fluide : rédaction, présentation, animation en français et en allemand Empathie & écoute : comprendre les appréhensions, créer la confiance Agilité relationnelle : travailler avec des profils variés (techniciens, managers, décideurs) pour accompagnement le changement Qualités Personnelles Curiosité et autonomie Enthousiasme pour l’animation Périmètre géographique Ensemble de la Suisse – déplacement à prévoir dans les différentes agences et chantiers