About this role
CAPGEMINI Choisir Capgemini, c’est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d’une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Description L’ingénieur Stockage & Sauvegarde est en charge de la gestion, de l’optimisation et de la sécurisation des infrastructures de stockage et des solutions de sauvegarde. Il garantit la disponibilité, l’intégrité et la restauration des données critiques de l’entreprise. Vos missions Administrer les baies de stockage et les solutions de sauvegarde Assurer la disponibilité et la performance des systèmes de stockage Mettre en oeuvre les politiques de sauvegarde et de rétention des données Gérer les restaurations et les tests de PRA/PCA Suivre les incidents et assurer le support niveau 2/3 Participer aux projets d’évolution d’infrastructure (migration, capacity planning) Documenter les procédures et maintenir les référentiels à jour Stockage EMC (VNX, Unity, XtremIO, Data Domain, Pure Storage) NetApp (ONTAP, FAS, AFF) Sauvegarde Legato Networker (Dell EMC) Rubrik Autres outils & environnements Protocoles : NFS, CIFS, iSCSI, Fibre Channel Systèmes : Linux, Windows Server Virtualisation : VMware vSphere, Nutnanix AHV, Openstack Supervision : Nagios, Centreon, Grafana Cloud : Intégration possible avec solutions hybrides ou cloud public (Azure, AWS, GCP) Votre profil Bac +3 à Bac +5 en informatique ou infrastructure Expérience de 3 ans minimum sur des environnements de stockage et sauvegarde Maîtrise des solutions EMC et NetApp => remplacer NetApp par Pure Storage Connaissance approfondie des outils de sauvegarde listés Capacité à travailler en environnement critique et sécurisé Sens de l’organisation, rigueur, esprit d’analyse Quelques raisons de nous rejoindre Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Communauté d’experts : faites partie d’une communauté d’experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants. Projets variés et impactants : développez votre expertise grâce à une diversité de missions, d’outils et de secteurs, avec une forte autonomie et une réelle liberté d’initiative. Apprentissage en continu : accédez librement à des plateformes de formation et bénéficiez de programmes de certification reconnus. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.