About this role
Oletko sinä kunnossapidon asiantuntija, jolla on intoa johtaa tiimiä kohti menestystä? Haemme kunnossapidon työnjohtajaa ferrokromitehtaalle vakituiseen työsuhteeseen, jossa vastuullasi on mekaaninen kunnossapito. Alueena: Sintraamot 2 & 3 sekä koksiasema. Tehtäväsi: Vastuullasi on alueesi työturvallisuus ja turvallisuuskulttuurin kehittäminen omalla esimerkilläsi. Toimit esihenkilönä alueesi kunnossapitotyöntekijöille ja huolehdit tiimisi ammatillisesta kehityksestä. Määrittelet tiimisi tavoitteet, tuet heitä niiden saavuttamisessa ja luot positiivisen sekä innostavan tiimihengen. Olet mukana huoltoseisokkien ja kehittämistoimenpiteiden toteuttamisessa yhdessä käyttöomaisuus- ja tuotanto-organisaatioiden kanssa. Työnsuunnittelu ja resursointi Odotamme sinulta: Tinkimätöntä ja esimerkillistä turvallisuusasennetta Soveltuvaa tekniikan alan tutkintoa (insinööri, teknikko) Kykyä luoda hyvää tiimihenkeä ja johtaa valmentavalla otteella. Aikaisempaa kokemusta teollisuuden työnjohtotehtävistä. Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa. Eduksi katsomme: Kokemuksen menestyksekkäästi hoidetuista esihenkilötehtävistä kokemuksen jatkuvan parantamisen prosesseista (5S, LEAN jne.) Tietojärjestelmät, mm. SAP PM osaaminen Kunnossapitokokemus teollisuudesta Mitä tarjoamme? Palkka alkaen 3042 €/k k, Työnvaativuusluokka 7. Maksamme teknologiateollisuuden toimihenkilöiden työehtosopimuksen mukaista palkkaa. Työaika 40h/vk. Palkkaukseen vaikuttavat henkilön kokemus, koulutustausta ja lopullinen tehtävänkuva Hyvät työsuhde-edut ( tuotanto- ja turvallisuuspalkkio, polkupyöräetu, henkilöstörahasto, liikunta- ja kulttuuriseteli) Selkeän roolin ja vastuualueen, jossa osaamistasi arvostetaan. Kattavan perehdytyksen, jotta menestyt tehtävässäsi. Hakuaika päättyy 4.10, mutta haastattelemme henkilöitä myös hakuajan puitteissa, joten jätä hakemuksesi mahdollisimman pian Lisätietoa tehtävään liittyen antavat ferrokromitehtaan kunnossapito- ja käyttöomaisuuspäällikkö Tomi Suomalainen, puh. 040 411 8454 Lisätietoa hakemukseesi ja rekrytointiprosessiin liittyen antaa rekrytointipartneri Miikka Enbuske [email protected]