About this role
At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world. Job Overview Olyan műszakvezetőt keresünk, aki magabiztosan ötvözi az emberi erőforrás menedzsmentet és a KPI-alapú operatív irányítást. A pozíció sikeres betöltője coachként támogatja munkatársait és Team Leadereit, miközben aktívan biztosítja a termelési, minőségi, biztonsági és hatékonysági célok elérését. Feladatkör Közel 50 fős termelési szervezet irányítása Team Leadereken keresztül Team Leaderek és operátorok vezetése, motiválása, fejlesztése és támogatása A teljesítménymenedzsment folyamat működtetése, rendszeres visszajelzések és coaching biztosítása Éves teljesítményértékelések lebonyolítása és egyéni fejlesztési tervek támogatása A munkaerő stabilitásának biztosítása, fluktuáció és hiányzások kezelése A műszak napi működésének irányítása a QCDP (Quality, Cost, Delivery, People) célok mentén KPI-ok rendszeres nyomon követése, elemzése és a szükséges intézkedések meghatározása Műszakindító és napi operatív megbeszélések vezetése A munkavédelmi és biztonsági kultúra fejlesztése, kockázatok azonosítása és kezelése Minőségügyi problémák kezelése, gyökérok-elemzések támogatása és javító intézkedések nyomon követése A vizuális menedzsment rendszer, a standard munkafolyamatok és vezetői rutinok működtetése Keresztképzések támogatása és a megfelelő kompetenciaszint biztosítása Lean, Kaizen és egyéb folyamatos fejlesztési kezdeményezések vezetése A dolgozói fejlesztési ötletek ösztönzése, megvalósításuk támogatása és nyomon követése Szoros együttműködés a támogató funkciókkal, valamint a többi műszakvezetővel a terület eredményességének biztosítása érdekében ideális Háttér Középfokú végzettség (Műszaki végzettség és diploma előnyt jelent) Gyártó vagy termelő környezetben szerzett tapasztalat Több éves vezetői tapasztalat műszakvezetői, csoportvezetői vagy hasonló operatív vezetői szerepkörben Tapasztalat körülbelül 50 fős létszám irányításában KPI-alapú teljesítménymenedzsmentben szerzett tapasztalat Tapasztalat munkavédelmi, minőségügyi és termelési folyamatok működtetésében Folyamatos, 12 órás műszakrend vállalása (2+2-es; 2 nappalos, majd 2 nap pihenő, 2 nap éjszaka, 2 nap pihenő stb.) Előnyök Lean, Kaizen vagy Six Sigma ismeretek Multinacionális gyártóvállalatnál szerzett tapasztalat Gemba Walk és Visual Management rendszerek alkalmazásában szerzett gyakorlat Tapasztalat folyamatos fejlesztési projektek vezetésében SAP vagy egyéb termelésirányítási rendszerek ismerete Angol nyelvtudás Amit ajánlunk 10% bónusz, 13. havi fizetés, SZÉP kártyajuttatás, napi egyszeri melegétkezés 350 Ft/ebéd áron Fejlődési lehetőség, angol nyelvtanfolyam lehetősége, és belső képzések, támogató, nemzetközi munkakörnyezet Ingyenes vállalati buszjáratok Esztergom környékéről Bejárás-támogatás vagy albérleti támogatás egyéni megállapodás alapján Dolgozói kedvezmények helyi üzletekben és éttermekben Iskolakezdési támogatás Ajándékcsomagok Dolgozói programok (Családi nap, színházi látogatási lehetőség stb.) Ingyenes edzőterem a gyáron belül Biztonságos és tiszta munkakörnyezet Competencies SET : Strategy, Execution, Talent (for managers)