About this role
Für unsere Logistik suchen wir am Standort Nürnberg ab sofort einen engagierten Leiter (m/w/d) Warenannahme und Halbteilelager befristet für zwei Jahre. Unsere Unternehmenskultur Unsere Werte sind der Kern unseres Erfolgs: Wir geben Vertrauen und leben Verantwortung. Wir sind Macher und streben nach Erfolg. Wir sind offen für Neues und machen Gutes besser. Wir gewinnen als Team. In Deiner Rolle unterstützt Du uns, diese Kultur weiter zu stärken und global zu verankern. Deine Aufgaben Gesamtverantwortung für die Bereiche Warenannahme und Lagerlogistik Steuerung und Sicherstellung der gesamten Prozesskette von der korrekten Verbuchung der Wareneingänge bis zur termingerechten Bereitstellung der Materialien in unseren Produktionsstätten Zentraler Ansprechpartner für alle logistikrelevanten Themen gegenüber angebundenen Fachbereichen Aufbereitung, Analyse und Bewertung von Kennzahlen für den verantworteten Bereich zur Steuerung und Optimierung der Prozesse Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung , Effizienzverbesserung und Kostenoptimierung Strategische Weiterentwicklung des Logistikbereichs durch kontinuierliche und innovative Projektarbeit Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung des Sanierungsprogramms für die Lager- und Distributionslogistik Betreuung der damit verbundenen Teilprojekte im Bereich Warenannahme, Produktionsversorgung und Lagerlogistik Sicherstellung des laufenden Logistikbetriebs während der Umsetzungsphasen Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse aufgrund sanierungsbedingter Änderungen Dein Profil Abgeschlossene technische Ausbildung , idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder einem Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft, Produktion oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, Warenannahme oder Produktionslogistik wünschenswert Erfahrung in Logistikprojekten oder Lagerautomatisierung im Umfeld von automatischen Hochregallagern wünschenswert Grundkenntnisse im Projektmanagement wünschenswert Erfahrung in der Führung und Entwicklung größerer Teams wünschenswert Sehr gutes Verständnis für logistische Prozesse, Materialflüsse und ERP-/Lagerverwaltungssysteme Sicherer Umgang mit Kennzahlen , Analysen und Reporting Organisationsstärke , Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Umsetzungs- und Veränderungskompetenz sowie Freude an der aktiven Gestaltung von Prozessen Strategische und operative Stärke kombiniert mit einer Hands-on‑Mentalität Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern Sehr gute MS-Office (vor allem Excel) Kenntnisse Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Darauf kannst Du Dich freuen Attraktive Benefits: Ernährung: Hervorragende Kantine mit abwechslungsreichen, gesunden Speisen. Weiterentwicklung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und individuelle Karriereförderung. Extras: Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze und vieles mehr. Kultur: Ein unterstützendes Umfeld, das von Vertrauen, Innovation und Teamarbeit geprägt ist. Ansprechpartner: People & Culture (HR): Nina Lunemann