About this role
Description :
đ» Lâoffre est Ă pourvoir au sein du dĂ©partement informatique de lâorganisme, dont les missions Ă©voluent avec la prise en charge dâune mission nationale. đ„ ComposĂ© de dix personnes, le service informatique exerce Ă la fois des missions techniques dâentretien du systĂšme dâinformation et des missions fonctionnelles dâaccompagnement des utilisateurs.
đ€ Rejoignez lâĂ©quipe de Jennifer, Sophie, Sonia et Damien en apportant votre savoir-faire sur lâaccompagnement fonctionnel des utilisateurs.
âš PLUS CONCRĂTEMENT, VOS MISSIONS SI VOUS LES ACCEPTEZ :
1⣠PARTICIPER Ă LA MAĂTRISE DâOUVRAGE LOCALE
đ Assurer la bonne gestion des habilitations đ Accompagner les utilisateurs dans lâĂ©volution des applications đ GĂ©rer les incidents et demandes de second niveau
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2⣠PARTICIPER Ă LA MAĂTRISE DâOUVRAGE NATIONALE DĂLĂGUĂE SSI (MOAD SSI)
đ Animer le rĂ©seau SSI de lâAssurance Maladie đ Mettre en place et maintenir la documentation de la PSSI đ§© Participer Ă lâoutillage du rĂ©seau MSSI : collecte des besoins utilisateurs, rĂ©daction des cahiers des charges et accompagnement Ă la mise en place đ Maintenir le dispositif de formation SSI et sensibiliser les acteurs đ Mettre en place et suivre les audits SSI internes/externes
Profil recherchĂ© : đ VOTRE FORMATION
đ Vous ĂȘtes titulaire dâun diplĂŽme dans la conduite de projet et/ou de la sĂ©curitĂ© du systĂšme dâinformation.
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đ VOS COMPĂTENCES
⚠Ce poste est fait pour vous si vous disposez des compétences suivantes :
đ€ Travail en Ă©quipe đŁ CapacitĂ© de communication : tant Ă lâoral quâĂ lâĂ©crit đ CapacitĂ© Ă travailler dans un contexte multi-interlocuteurs et de coordination đ§ CapacitĂ© dâanalyse, esprit de synthĂšse et de rĂ©solution de problĂšme đ Sens de lâorganisation et rĂ©activitĂ© đ Autonomie et rigueur
đ° RĂ©munĂ©ration annuelle brute comprise 30 894⏠(NIVEAU 5A, grille administrative) sur 14 mois.
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đ NOTRE PROMESSE EN RETOUR ?
đ UNE MISSION QUI A DU SENS
đ„ Nous sommes une entreprise avec une mission dâintĂ©rĂȘt gĂ©nĂ©ral : protĂ©ger la santĂ© du plus grand nombre et la rendre accessible Ă tous. đ€ Nous portons des valeurs de solidaritĂ©, dâuniversalitĂ© et dâinnovation. đ 90 % des collaborateurs se disent fiers de travailler Ă lâAssurance Maladie.
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đ DE NOMBREUX AVANTAGES
đ Un CSE (billetterie, chĂšques vacancesâŠ) đ§ Un parcours dâintĂ©gration sur-mesure đĄ TĂ©lĂ©travail đ Des bureaux et salles de pause agrĂ©ables đ„ Des espaces de travail collaboratif đ La proximitĂ© du centre-ville (parking salariĂ©s et facilitĂ© dâaccĂšs en transports en commun) â Une cafĂ©tĂ©ria et un restaurant dâentreprise avec prise en charge partielle đ Une salle de sport ⚠⊠et bien dâautres avantages Ă dĂ©couvrir !
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đ NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
đ Des entretiens et des tests seront organisĂ©s dans le cadre du processus de recrutement.
đš Vous vous identifiez dans le profil recherchĂ© et vous partagez nos valeurs ? Alors nâhĂ©sitez plus, envoyez-nous votre candidature : CV ET LETTRE DE MOTIVATION avant le 19/06/2026.
đ LâĂ©quipe espĂšre vous accueillir au plus tĂŽt.
đ Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la PSSI de l'organisme.
đ La CPAM sâengage pour lâĂ©galitĂ© des chances et lâinsertion professionnelle. Nous recrutons nos futurs collaborateurs pour leurs compĂ©tences indĂ©pendamment de leur origine, Ăąge, sexe, handicap, orientation sexuelle ou croyance religieuse.