About this role
Vi søger en erfaren pladsmand (eller kvinde), der kan mere end at få besked på, hvad der skal ske. Du bliver vores repræsentant på pladsen – nogle gange alene, nogle gange som formand for et par kolleger – og har ansvaret for, at der er styr på tingene: koordinering, orden og fremdrift, og at alle behov mellem håndværkere og byggeledelse bliver tilgodeset. Du kommer til at arbejde på skiftende byggepladser i Hovedstadsområdet, typisk i længere perioder ad gangen på samme plads. Ud over pladsmandsopgaverne tager du selv fat som multihåndværker, når der er brug for det – vi lægger vægt på solidt håndværk og en høj standard i det, du laver. Vi forventer af dig Solid praktisk erfaring med byggeri og håndværk Overblik og erfaring til selv at lede en plads – ikke bare udføre opgaver Du er selvkørende og tager ansvar uden at skulle spørges Du kan begå dig mellem håndværkere og byggeledelse med en ordentlig og positiv tone Du taler og forstår dansk – et must, da dansk er arbejdssproget på mange af vores pladser Vi tilbyder Overenskomstmæssige vilkår (3F) og fastansættelse Attraktiv løn efter erfaring – som udgangspunkt omkring 190 kr./time Sundhedsforsikring Et afvekslende og fleksibelt job, hvor du selv er med til at tilrettelægge en stor del af din hverdag En arbejdsplads i god udvikling – vi arbejder for nogle af Danmarks største entreprenører, bl.a. Aarsleff, En emærke & Petersen, Hovedstadens Byggeentreprise, Hoffmann og NCC Om CDS Byggepladsservice CDS Byggepladsservice løser byggepladsservice for entreprenører i Hovedstadsområdet og på Sjælland. Vi er i god vækst og søger kolleger med modenhed og faglighed til at være med på næste skridt. Du kan se mere om os på vores hjemmeside https://cdsbyggepladsservice.dk. Hvis du har flere spørgsmål end du finder svar på på hjemmesiden, så er du meget velkommen til at kontakte Jonas Rygaard på 21779652 eller [email protected] Proces for ansættelse Vi er vant til at arbejde i en branche, hvor der ikke er langt fra tanke til handling. Derfor opfordrer vi også dig til at søge med det samme. Vi kommer til at læse alle ansøgninger, og så inviterer vi de kandidater som vi kan se et muligt samarbejde med til en samtale. Samtalerne afholdes løbende. Hvem passer ind hos os? Det er en prioritet for os at forholde os åbent til alle typer af mennesker - det gælder uanset etnicitet, køn osv. Vi er klar over, at vi er i en branche, hvor der eksempelvis er en stor kønsskævhed - men vi opfordrer til at du ikke lader dette afskrække dig, hvis du er interesseret i jobbet.