About this role
Rødovre boligselskab søger en udviklingsorienteret områdeleder med tiltrædelse snarest og senest den 1. november 2026. Du bliver leder for ni dygtige og dedikerede medarbejdere, hvoraf én er områdelederassistent. Området du bliver ansvarlig for dækker cirka 870 boliger fordelt på otte afdelinger. I dit arbejde som områdeleder får du ansvaret for områdets daglige drift og for samarbejdet med et aktivt og engageret beboerdemokrati. Du skal stå for planlægningen af (og deltage i) drift, vedligeholdelse og renholdelse af afdelingerne på baggrund af vedtagne serviceaftaler og driftsplaner i et miljø, hvor vi sætter baren højt i forhold til servicering af vores beboere. Du får reference til teamchefen og får både en driftschef og en tværgående områdeleder som sparringspartnere i dagligdagen. Du får også samarbejdsflader med selskabets øvrige områdeledere og assistenter. Ansvarsområder Daglig ledelse af medarbejderne i området Ansvar for den daglige drift – herunder for fordeling af arbejdsopgaver Tilrettelægge og sikre gennemførelsen af planlagte vedligeholdelsesopgaver Forestå større reparationsarbejder og renoveringsopgaver i samarbejde med administrationen - herunder indhentning af tilbud, evt. deltagelse i byggemøder og lignende Afholde medarbejderudviklingssamtaler Afholde regelmæssige planlægnings- og orienteringsmøder med samtlige ejendomsfunktionærer og budgetopfølgning, rekvisitioner og kontrol med og godkendelse af fakturaer Deltage i at tilrettelægge og gennemføre ind- og udflytninger samt sikre, at procedurer og tidsfrister overholdes (vi har en synsansvarlig, der er primær i varetagelse af opgaven) Deltage i møder med afdelingsbestyrelser i nødvendigt omfang samt udarbejde nødvendigt beslutningsmateriale til bestyrelser/udvalg Indkøb af diverse materialer og rekvirering af håndværkere Vi forventer, at du har interesse for og kendskab til arbejdet i en boligorganisation og har erfaring med bygningsdrift. Ledererfaring er en fordel. Du har et godt IT-kendskab og er god til at lære nye systemer. Har du kendskab til EG-Bolig, E-drift, E-syn, langtidsbudgettering, afvigelsesrapporter, samt renovering og byggesager er det også en fordel. Du er som person loyal og venlig og kan balancere imellem at være i øjenhøjde med beboere og medarbejdere samtidig med at udvise autoritet, når det er nødvendigt. Du evner at prioritere, strukturere og organisere arbejdsopgaverne, og du er nysgerrig, selvstændig, fleksibel og har gode samarbejdsevner. Desuden skal du have lyst til at servicere beboere og vores beboerdemokrati sagligt og kompetent. Af os får du varierende arbejdsopgaver af både fysisk og social karakter, mulighed for fleksibel arbejdstilrettelæggelse, gode kollegaer og en uformel omgangstone. Du får masser af frisk luft og kontakt med afdelingernes beboere. Vi forventer, at du deltager i kurser og videreuddannelse. Som ansat i en DAB-Lejerbo administreret boligafdeling får du blandt andet fri arbejdsbeklædning og sundhedsordning. I Rødovre boligselskab tilbydes desuden massageordning. Løn, pension og arbejdstid i henhold til Overenskomst for ejendomsservice. Der vil være aftenmøder i et vist omfang, ligesom deltagelse i weekendseminarer kan forekomme. Har du spørgsmål ? Så kontakt endelig teamchef Mette Dehn på telefon 23 62 84 78 eller mail [email protected] Vil du vide mere, så klik her og læs om Rødovre Boligselskab Er du vores nye kollega ? Send din ansøgning og dit CV snarest muligt og senest den 21. september 2026. Vi afholder ansættelsessamtaler løbende. Henvendelser og ansøgninger behandles fortroligt indtil andet aftales. Vi glæder os til at høre fra dig. Om DAB-Lejerbo DAB-Lejerbo er med 95.000 lejemål i 75 kommuner og mere end 100 boligorganisationer i administration den største aktør i den almene sektor. Vi er over 400 administrative medarbejdere og 1.200 driftsansatte og har – i en overgangsperiode – hovedkontorer både i Valby og på Frederiksberg. For os handler boligadministration om mere end bygninger – det handler om menneskers hjem og om at styrke beboerdemokratiet.