About this role
Vi søger en engageret og proaktiv koordinator til Rengøring og Hospitalsservice område 603. Stillingen er med base i Odense, hvor du sammen med en funktionsleder vil stå for den daglige koordinering og drift af rengørings- og serviceopgaver på flere af Odense Universitetshospitals afdelinger. Om stillingen Du vil få en central rolle i at sikre, at rengøringen lever op til de høje standarder, vi ønsker for patienter, personale og besøgende og at serviceopgaverne løses rettidigt og tilfredsstillende for vores patienter og det øvrige personale. Du vil have ansvaret for koordineringen af en engageret medarbejdergruppe på tværs af mange afdelinger med forskellige specialer på det eksisterende OUH, bl. a. røntgen afdelinger, afdelinger på hele patienthotellet, samtlige børneafdelinger, i forhallen og på fælles daghospital. Træd ind i en rolle, der er afgørende for vores hospitals daglige funktion og kvalitet. Som koordinator hos Rengøring og Hospitalsservice vil du være en vigtig medspiller i at opretholde de høje standarder, vi stræber efter at levere for vores patienter, personale og besøgende. I samarbejde med en dedikeret medarbejdergruppe og ledelse, bliver du bindeleddet mellem den daglige drift og planlægningen og du vil få fingeren på pulsen i en stor organisation, som spiller en afgørende rolle for, at hele OUH hver dag kan byde patienter velkommen, så de kan få den hjælp de behøver. Her får du muligheden for ikke blot at sikre optimal drift sammen med kollegaer, men også at bidrage til vores kultur og den videre udviklingsrejse. Denne stilling tilbyder dig en dynamisk hverdag, hvor din indsats synligt vil gøre en forskel – en perfekt mulighed for dig, der ønsker at spille en central og meningsfuld rolle i vores team! Vi står over for spændende forandringer og søger en koordinator, der kan bidrage til en positiv udvikling. Du vil være en vigtig aktør i vores rejse mod en mere samarbejdsorienteret, innovativ og inkluderende kultur. Vi ser frem til at høre dine idéer og løsninger, der kan styrke vores fællesskab og arbejdsmiljø. Dine primære opgaver inkluderer: Koordinering og sikring af driften Fordeling af opgaver ved fravær og ændringer, samt bidrag til udvikling af medarbejdere og procedurer Planlægning af ferie og fridage for medarbejdergruppen Sikre opfyldelse af kvalitetsmål og dokumentation Styrkelse af samarbejde med ledelsen og nøglepersoner på afdelingerne, med fokus på opgaveløsningen Vi forventer, at du: Har erfaring og stærke evner inden for planlægning og koordinering Er en god kommunikatør, der både inddrager og motiverer kollegaerne i teamet Har kendskab til kvalitetsopfølgning Er fleksibel, engageret, samarbejdsorienteret og har et drive for at fremme positive forandringer Vi tilbyder: En dynamisk hverdag i et højt tempo med stor selvstændighed En vigtig rolle i en afdeling med et stærkt fagligt fællesskab og et godt arbejdsmiljø, hvor der er fokus på opgaveløsningen Tæt samarbejde og sparring med både funktionsleder, kolleger og andre koordinatorer Arbejdssted og arbejdstid Dit arbejdssted vil være på det eksisterende OUH med udsigt til at flytte med på det Nye OUH. Arbejdstid: 37 timer pr. uge, med arbejdet primært begyndende kl. 06.00, men vi værdsætter fleksibilitet, så vi sammen kan sikre den bedste drift på tværs af afdelinger og vagtlag, så derfor kan aften- og weekendarbejde forekomme efter aftale. Er du den koordinator, vi søger, der kan kombinere drift og udvikling, i samarbejdet med din funktionsleder? Så ser vi frem til, at du bliver en del af vores team og bidrager til vores fortsatte succes. Stillingen ønskes besat pr. 1. november 2026 eller snarest derefter. Løn og ansættelsesforhold: Løn- og ansættelsesvilkår for stillingen følger af overenskomst 32.37 som erhvervsuddannet eller ufaglært serviceassistent. Startlønnen for stillingen kan findes via følgende link: Se startløn for stillinger i Region Syddanmark . Udover startlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer. Vi forventer at holder samtaler i starten af uge 41. Det er en betingelse for ansættelsen, at der kan indhentes en tilfredsstillende børneattest. Har du spørgsmål: Hvis du har spørgsmål, kan du sende en mail til funktionsleder [email protected] eller ringe på 23 82 31 27 – send gerne en sms for at aftale tidspunkt for en telefonsamtale. Læs mere om vores afdeling her www.ouh.dk/rhs