About this role
Har du blik for både helheden og de små detaljer – og kan du bevare overblikket, når dagens plan pludselig ikke længere holder? Kirurgisk Afdeling A søger en vagtplanlægger til afdelingens læger. Stillingen er fast og på 37 timer om ugen. Vi er en stor kirurgisk afdeling med lægefaglig aktivitet i Odense, Svendborg og Nyborg. Det betyder, at der er mange funktioner, ønsker og hensyn, der skal gå op, når lægernes arbejds- og vagtplaner skal lægges. Vagtplanlægning bliver din primære opgave Du får ansvar for den løbende arbejds- og vagtplanlægning for afdelingens læger på tværs af Odense, Svendborg og Nyborg. HosInfo er dit centrale arbejdsredskab, og vi anvender Ønskeplan, hvor lægerne melder ønsker ind til kommende planperioder. En vigtig del af arbejdet bliver derfor at få lægernes ønsker til at gå op med afdelingens behov, bemanding, funktioner, fravær og de regler og aftaler, der gælder for arbejdstilrettelæggelsen. Og planen skal ikke kun gå op, når den bliver lavet. Sygdom og andre ændringer kan opstå med kort varsel. Derfor skal du også kunne håndtere akutte ændringer i vagtplanen, bevare overblikket over konsekvenserne og være med til at finde en løsning, når dagens eller de kommende dages plan ændrer sig. Dine opgaver vil blandt andet være: • udarbejdelse og løbende vedligeholdelse af arbejds- og vagtplaner i HosInfo • administration af lægernes ønsker via Ønskeplan • planlægning af læger på tværs af Odense, Svendborg og Nyborg • håndtering af sygdom, vagtbytte og andre ændringer med kort varsel • koordinering af ferie, frihed, kurser, kongresser, orlov og øvrigt fravær • overblik over bemanding og arbejdstid • løbende dialog med afdelingens læger og ledelse om planlægning og ændringer • planlægning inden for gældende arbejdstidsregler, overenskomster og lokale aftaler • opfølgning og forberedelse af kommende planperioder. Administration omkring afdelingens læger Vagtplanlægningen er den primære opgave, men stillingen indeholder også administrative opgaver omkring afdelingens læger. Du vil blandt andet kunne få opgaver i forbindelse med lægers ansættelse, opstart og fratrædelse samt administration omkring læger i uddannelsesstillinger. Du vil desuden samarbejde med afdelingens uddannelsesansvarlige overlæger og kunne få opgaver i forbindelse med blandt andet uddannelsesforløb, kurser, samtaler og administrative deadlines. Hvem søger vi? Vi søger først og fremmest dig, der kan lide planlægning og koordinering – også når virkeligheden ændrer den plan, du lige havde fået til at gå op. Du arbejder struktureret og systematisk og kan holde styr på mange oplysninger på én gang. Samtidig skal du kunne skifte retning og prioritere, når noget akut kræver din opmærksomhed. Vi lægger vægt på, at du: • har erfaring med vagtplanlægning, arbejdstilrettelæggelse eller anden kompleks administrativ planlægning • kan bevare overblikket og handle, når der sker ændringer med kort varsel • er god til at kommunikere med mange forskellige mennesker • kan lytte til ønsker og samtidig holde fast i de rammer, planen skal fungere indenfor • arbejder selvstændigt og følger dine opgaver til dørs • har sans for detaljen uden at miste helheden • har gode IT-kompetencer og let ved at sætte dig ind i nye systemer. Erfaring med HosInfo vil være en klar fordel, ligesom erfaring med Ønskeplan, lægers arbejdstidsregler, overenskomster eller administration i sundhedsvæsenet vil være en fordel. Det er ikke et krav, at du kender det hele på forhånd. Det afgørende er, at du har erfaring med planlægning, arbejder systematisk og har lyst til at sætte dig ind i en kompleks funktion. En hverdag i Odense og Svendborg Dit hovedarbejdssted vil være i Odense, men der vil også være arbejdsdage i Svendborg. Du får en bred kontaktflade og kommer til at samarbejde tæt med afdelingens læger, ledelse, uddannelsesansvarlige overlæger og administrative kolleger. Vi tilbyder Du får en selvstændig funktion med stor betydning for afdelingens daglige drift og mulighed for at være med til at udvikle arbejdsgangene omkring vagtplanlægningen. Du bliver en del af en stor afdeling med mange fagligheder, høj aktivitet og en hverdag, hvor ikke to dage nødvendigvis bliver helt ens. Du får en grundig introduktion til opgaven, afdelingens arbejdsgange og de systemer, regler og aftaler, der danner rammen om planlægningen. Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen er på 37 timer ugentligt og ønskes besat så snart det er muligt. Løn- og ansættelsesvilkår sker efter relevant overenskomst afhængigt af din uddannelsesmæssige baggrund: • Overenskomst for sundhedsadministrativt personale (32.09.1) • Overenskomst for administrations- og IT-personale m.fl. (32.01.1) Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer. Se Startløn for stillinger i Region Syddanmark for oplysninger om lønniveau og pension. Ansøgningsfrist: Vi afholder samtaler løbende med de relevante kandidater. Vi sigter efter ansættelse pr. 1. december 2026, men gerne hurtigere start efter aftale. Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte konstitueret cheflæge Benedicte Vibjerg Wilson på telefon 2966 1734 eller mail [email protected] eller Afdelingsledelsessekretær Joan Andersen på 2341 5698. Vi glæder os til at modtage din ansøgning.