About this role
Vær med til at forme fremtidens Pharma Øst Er du farmaceut og en erfaren leder, der motiveres af at udvikle mennesker, skabe stærke faglige miljøer og sætte retning i en organisation under forandring? Klinisk Farmaci på Herlev og Gentofte Hospital søger en afdelingsleder, som kan stå i spidsen for en afdeling med høj faglighed og stor betydning for patientsikkerheden. Du får ansvaret for engagerede kliniske farmaceuter og farmakonomer, som hver dag bidrager til sikker og rationel lægemiddelanvendelse tæt på patienterne og de kliniske afdelinger. Samtidig træder du ind i en spændende periode med en sundhedsreform, samtidig samles Region Hovedstadens Apotek og Sygehusapoteket Region Sjælland den 1. januar 2027 i det nye Regionsapotek Pharma Øst. Derfor søger vi en leder, der kan skabe tryghed, retning og engagement i forandringer, samtidig med at den daglige drift og den faglige kvalitet fastholdes og udvikles. Om stillingen Som afdelingsleder får du det samlede personale-, drifts- og udviklingsansvar for en del af Klinisk Farmaci på Herlev og Gentofte Hospital. Du bliver en del af en ledergruppe bestående af flere ledere inden for Klinisk Farmaci på Herlev og Gentofte Hospital. Sammen med enhedschefen har I et tæt og forpligtende samarbejde om personaleledelse, drift, kvalitet og udvikling af de klinisk farmaceutiske ydelser. Vi lægger vægt på fælles ledelse, gensidig sparring og et stærkt ledelsesfællesskab. De bedste løsninger skabes i samarbejde, og derfor arbejder vi tæt sammen om tværgående opgaver, organisatoriske udviklingsinitiativer, medarbejderudvikling og prioritering af ressourcer på tværs af hospitalets matrikler og specialer. Som afdelingsleder forventes du både at tage ansvar for eget område og bidrage aktivt til den samlede udvikling af Klinisk Farmaci, Region Hovedstadens Apotek og det kommende Pharma Øst. Dine væsentligste opgaver bliver at: lede og udvikle afdelingens medarbejdere med fokus på trivsel, engagement og kompetenceudvikling sikre høj kvalitet og stabil drift af afdelingens klinisk farmaceutiske ydelser sætte en tydelig retning og skabe følgeskab i en tid præget af organisatoriske forandringer understøtte udviklingen af fremtidens klinisk farmaceutiske ydelser udvikle samarbejdet med hospitalets kliniske afdelinger og øvrige samarbejdspartnere omsætte strategiske mål til konkrete handlinger og resultater sikre hensigtsmæssig ressourceplanlægning og prioritering bidrage aktivt til samarbejdet på tværs af afdelingsledergruppen og til udviklingen af det kommende Pharma Øst. Om dig Du er en erfaren farmaceutisk leder, som skaber resultater gennem andre. Du formår at kombinere faglig indsigt med stærke ledelsesmæssige kompetencer og motiveres af at udvikle både medarbejdere, organisation og samarbejder. Du er synlig, tydelig og tillidsvækkende, og du formår at skabe engagement omkring fælles mål. Vi forventer, at du: er uddannet farmaceut har erfaring med personaleledelse har erfaring fra sygehusapotek gerne har erfaring med klinisk farmaci har stærke samarbejds- og kommunikationsevner kan skabe trivsel og udvikling i en organisation med høj faglighed arbejder struktureret og kan balancere drift, udvikling og ledelse kan navigere i komplekse organisationer og skabe retning i forandringer har blik for både den enkelte medarbejder og afdelingens samlede resultater. Derudover lægger vi vægt på, at du: er en nærværende og inddragende leder har mod til at træffe beslutninger og følge dem til dørs bidrager til en kultur præget af tillid, samarbejde og faglig stolthed ser mulighederne i den udvikling, som etableringen af Pharma Øst medfører aktivt bidrager til et stærkt og velfungerende ledelsesfællesskab Om Klinisk Farmaci Klinisk Farmaci understøtter hospitalets arbejde med sikker og effektiv medicinanvendelse gennem klinisk farmaceutiske ydelser tæt på patienter, afdelinger og sundhedsprofessionelle. Vores medarbejdere samarbejder dagligt med læger, sygeplejersker og øvrige faggrupper om at styrke kvaliteten i medicineringsprocessen, forbedre patientsikkerheden og understøtte rationel farmakoterapi. Samtidig arbejder vi løbende med udvikling af nye ydelser, kvalitetsforbedringer og faglig udvikling. Der er et stort behov for de kompetencer, vi bringer i spil, og vi står over for spændende udviklingsmuligheder i forbindelse med sundhedsreformen og etableringen af Pharma Øst. Vi tilbyder et meningsfuldt lederjob med stor betydning for patientbehandling og patientsikkerhed en afdeling med engagerede og fagligt stærke medarbejdere et stærkt ledelsesfællesskab med erfarne afdelingsledere og enhedschef tæt samarbejde om personaleledelse, drift og udvikling mulighed for at præge udviklingen af klinisk farmaci på Herlev og Gentofte Hospital gode muligheder for personlig og faglig udvikling et arbejdsmiljø præget af tillid, åbenhed, helhedssyn og professionalisme. Ansættelsesproces Søg stillingen via det online rekrutteringssystem- ansøgningsfristen er den 1.oktober 2026. Samtaler vil ske løbende. Tiltrædelse: snarest Løn- og ansættelsesvilkår Ansættelse sker i henhold til nedenstående overenskomst. Startlønnen kan variere afhængigt af din anciennitet, erfaring, uddannelse samt arbejdsstedets geografiske placering. Overenskomst: Overenskomst for Akademikere ansat i regioner m.v. Stilling: Farmaceut Udover startlønnen kan du have: ret til tillæg efter lokale forhåndsaftaler ret til særydelser, fx tillæg for aften-, nat- og weekendarbejde mulighed for at forhandle individuelle tillæg afhængigt af stillingen samt din erfaring og dine kvalifikationer Yderligere oplysninger Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte: Helle Armandi, Enhedschef Tlf. 23613652