About this role
Vil du være med til at udvikle højt specialiseret anæstesi og samtidig bidrage til den fortsatte udvikling frem mod Nyt OUH? En stilling som overlæge ved Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V, OUH, er ledig til besættelse pr. 1. januar 2027 eller efter aftale. Om stillingen: Stillingen er tilknyttet anæstesiafsnittet for Abdominalkirurgi, Urologi og Robotassisteret Kirurgi. Afsnittet varetager anæstesi på hovedfunktions-, regionsfunktions- og højt specialiseret niveau. Du indgår i afsnittets kliniske arbejde og får sammen med funktionsledelsen og de øvrige overlæger medansvar for faglig udvikling og daglig drift. Stillingen omfatter: Anæstesi inden for afsnittets funktionsområder Anlæggelse af centralvenøse katetre Sentjeneste 3–4 dage månedligt Deltagelse i speciallægevagten med aktuelt 3–4 vagter/tjenester pr. måned Enkelte dagtjenester i andre anæstesiafsnit som forberedelse til det tværgående samarbejde på Nyt OUH. Dit særlige ansvarsområde aftales ud fra dine kompetencer og interesser samt afsnittets behov. Vi søger dig, der: er speciallæge i anæstesiologi med relevant erfaring. Derudover lægger vi vægt på, at du: Erfaring med højt specialiseret anæstesi og smertebehandling til øvre abdominal- og urinvejskirurgi Bred uddannelseserfaring, fx SSAI-uddannelse, master, ph.d. eller tilsvarende Dokumentere aktuel forsknings- og/eller undervisningserfaring Bidrager aktivt til uddannelse, forskning og faglig udvikling Samarbejder stærkt på tværs af fag og afsnit Arbejder struktureret, udviklingsorienteret og med blik for helheden Lyst til at bidrage til udviklingen af afsnittet og forberedelserne til Nyt OUH. Din rolle: Som overlæge forventer vi, at du bidrager til høj faglig kvalitet, stærkt tværfagligt samarbejde og fortsat udvikling af afsnittet. Du bliver samtidig en vigtig medspiller i arbejdet med at skabe robuste faglige fællesskaber på tværs af anæstesiafsnittene frem mod Nyt OUH. Afsnittet ledes af en ledende overlæge og en oversygeplejerske, som refererer til afdelingsledelsen. Arbejdssted: Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V er en tværgående klinisk afdeling med et højt aktivitetsniveau og har i kraft heraf en meget bred kontaktflade, der omfatter alle hospitalets afdelinger. Den lægelige normering på Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V er hospitalets største med omkring 140 læger fordelt på overlæger og speciallæger samt læger i hoveduddannelsesstillinger i specialet. Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V har vedvarende fokus på at skabe et godt arbejdsmiljø og en arbejdsplads med plads til faglig udvikling, videnskabelig aktivitet og uddannelse. For at sikre den bedst mulige udnyttelse af den anæstesiologiske special- og ekspertviden er afdelingen geografisk og funktionelt opdelt i 5 hovedafsnit med hver sit vagthold (Klinisk anæstesi/Opvågningsområdet, Børneanæstesi, Intensivområdet, Neuro-Intensiv/Anæstesi og Thorax-Hjerte-Kar-Intensiv/Anæstesi). Den kliniske anæstesi er i dagtiden ligeledes opdelt i 4 selvstændige hovedafsnit - se mere her Ledelsen varetages af 1 cheflæge og 1 chefsygeplejerske, samt funktionsledelser (1 ledende overlæge og 1 oversygeplejerske) inden for hvert hovedafsnit. Afdeling V’s strategi ”Hele patienten” beskriver afdelingens vision, mål, indsatser og aktiviteter. Med henblik på at opnå målene definerer strategien byggesten og løfter til patienter, medarbejdere og samarbejdspartnere. Alle i Afdeling V medvirker til at indfri Strategien. Anæstesiologisk-Intensiv afdeling V er i gang med forberedelsen mod nyt OUH hvor den kliniske anæstesi organisatorisk vil blive opdelt i Anæstesi Vest (Abdominalkirurgi, Urologi og Gyn-Obs, samt Thorax-Hjerte-Kar-kirurgi) og Anæstesi Øst (Ortopædkirurgi, Hyperbar behandling, ØNH, Plastikkirurgi, Øjenkirurgi og Kæbekirurgi, samt Neurokirurgi). Faglig bedømmelse: Den faglige bedømmelse af ansøger vil ske på baggrund af ansøgers oplysninger om egne kompetencer inden for de 7 lægeroller. Ansøger skal udfylde vedlagte skema til brug i det faglige bedømmelsesudvalg. Skemaet sendes sammen med ansøgningen. Funktions- og stillingsbeskrivelse kan hentes her Løn og ansættelsesforhold: Ansættelsen sker i henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Foreningen af Speciallæger. Region Syddanmark anvender prøvetid for nyansatte i Regionen. Ansættelse er betinget af en ren børneattest. Afdelingen vil rekvirere attest elektronisk via Kriminalregistret (den ansatte skal kvittere for dette i sin e-boks). Såfremt man som ansøger kommer i betragtning til stillingen, vil der blive indhentet referencer. Man bedes derfor som ansøger oplyse kontaktinformationer på mindst 2 relevante referencer i ansøgningen. Oplysninger om startlønnen for stillingen, herunder grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension, fremgår af Overlæger – overenskomst 33.04.1 – løn pr. 1.4.2026 . Ud over startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen samt dine erfaringer og kvalifikationer. Læs mere her: Startløn for stillinger i Region Syddanmark . Ansøgning: Ansøgning og CV samt andre relevante bilag indeholdende oplysninger om uddannelse, undervisningserfaring, videnskabelig indsats mv. stiles elektronisk til Cheflæge Jørgen Fisker Ansøger bedes i sin ansøgning forholde sig konkret til de 7 lægeroller. Yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes hos: Cheflæge Jørgen Fisker Tlf. 6541 1556 [email protected] eller hos Ledende overlæge Søren Rune Larsen. Tlf. 6541 2063 [email protected] Ansøgningsfrist og samtaler Stillingen har ansøgningsfrist søndag d. 18. oktober 2026 og ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt onsdag den 28. oktober 2026.