About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 大阪府東大阪市 職種: 職種解説 ２台積み車両回送（東大阪市） 仕事内容: 板金塗装工場と輸入車支店をつなぐ車両回送業務を お願いいたします。 ２台積みのローダーでの納車引取 ※主に支店間の回送など ※中型免許（１１ｔ未満）必須 ※８ｔ限定免許は不可 その他車両手入れ清掃など 作業服はお貸します ＊仕事内容変更範囲：なし 求人番号: 27040-21420761 受付年月日: 2026年9月17日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 阿倍野公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 自動車小売業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 本人能力および従事している業務の進捗状況、会社業績・業務量等 ＊契約更新の上限：なし 就業場所: 大阪府東大阪市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 ローダー、積載車の積み込み、運転業務 必要な免許・資格: 免許・資格名 中型自動車免許 必須 大型自動車免許 あれば尚可 試用期間: なし 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 2,000円〜2,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 2,000円〜2,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 100,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 就業時間は相談にのります。 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週5日程度 労働日数について相談可 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 定休日：日・祝・土曜日（会社カレンダーによる） ＧＷ休暇 夏季休暇、年末年始休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 280人 就業場所 13人 うち女性 2人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: アルファロメオ・フィアット・アバルト・マセラティ マクラーレン正規ディーラー事業、板金塗装、自動車保険 イタリア高級雑貨＆ＦＯＯＤ事業を行っています。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: その他 その他の選考日時等 書類選考後、追って連絡 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，求職者マイページ 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ＊加入保険、年次有給休暇の付与日数については、雇用条件により 法定通りの取り扱いとなります。 ＊就業日数 週４日～相談にのります。 ＊定年退職後のシニアも活躍中 ＊中型免許（１１ｔ未満）の運転免許必須 ＊制服、ジャンパー貸与有り。 ＊マイカー通勤可：駐車場無料 ＊応募書類の郵送先 〒５４５－０００１ 大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北３－１５－２６ 八光自動車工業株式会社 人事宛 ＊求職者マイページからの「オンライン自主応募」の場合は、 ハローワークの紹介状は不要です。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 職務手当 復職制度: あり 復職制度の内容 復職実績あり 福利厚生の内容: ベネフィットワン 確定拠出年金制度 社員研修 財形貯蓄制度 保養所（和歌山県白浜） 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 ビジネスマナー、接客、感謝思考、限界突破、おもて なし マネジメント研修