About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 大阪府大阪市北区 職種: 職種解説 ＥＲＰ導入コンサルタント 仕事内容: お客様の業務変革に向けた最適なソリューションの提案から実装ま でを牽引していただきます。 ・プロジェクトマネジメント業務 ・基幹系システム導入のトータルサポート （要件定義、概要設計 、カスタマイズ設計／開発、オンボーディング支援等） ・導入後の継続的な業務改善、保守サポート 【変更範囲：会社の定める業務】 求人番号: 27020-58811861 受付年月日: 2026年9月17日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 梅田公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: ソフトウェア業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 大阪府大阪市北区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 不可 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳のため 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 ＥＲＰパッケージまたは基幹システムの導入支援における実務経験 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 420,000円〜750,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 364,000円〜650,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: あり 56,000円〜100,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 月平均労働日数: 20.3日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり％〜16.60％（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 9時00分〜18時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 9時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 121日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: あり 上限年齢 上限 65歳まで 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 58人 就業場所 58人 うち女性 19人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 各種ソフトウェア設計・開発 ソフトウェア導入支援 ＩＴコンサルティング 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 選考方法: 面接（予定2回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: 応募は原則Ｅメールでお願いいたします。 求人に関する特記事項: ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: ・各種保険（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当（全額支給） ・残業手当（固定残業超過分）・出張手当・役職手当 ・資格取得報奨制度・社内勉強会（自由参加） ・慶弔見舞金制度・育児休業制度・介護休業制度 ・結婚・出産お祝い金・ＭＶＰ表彰 ・懇親会（新入社員歓迎会、ＢＢＱ、忘年会、社員総会） ・社員旅行（年１回）・社員紹介制度 ・フリードリンク（大阪本社） ・服装自由（プロジェクトにより異なる） ・リモートワーク可（規定あり）※活用率６０％ 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 不可 研修制度の内容 ・２年目研修・３年目研修・リーダー研修・ビジネス マナー研修 ・技術研修・ＯＪＴ研修・社内勉強会 企業在籍型ジョブコーチの有無: なし エレベーター: あり 階段の手すり: あり 手すりの設置 両側 建物内の車いす移動: 可