About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 大阪府東大阪市 職種: 職種解説 総務・経理事務 【年間休日１１１日】 仕事内容: 総務・経理・人事に関する事務全般の主に補助をお願いします。 事務初心者も大歓迎！業務は多岐にわたるので、出来る事から始め てもらい、少しずつ出来る事を増やして下さい。勿論、経理・総務 事務経験者の方も大歓迎、スキルに応じて給与面で優遇します。 ★総務・人事業務：備品管理、発注、郵便物対応、社内行事、 入退社手続、勤怠管理 給与計算、健康診断手配、社会保険手続 、採用業務補助（求人手配・応募者対応・面接日程調整） ★経理事務：請求書作成及び発行・処理業務、伝票入力・整理、 経費精算、売上・入金管理、支払手続、現金・預金の管理、 決算資料準備、会計データ入力 ★その他：電話・メール対応、送り状の発行データ入力、オフィス 掃除、その他付随する業務 変更範囲：会社の定める業務 求人番号: 27070-18264961 受付年月日: 2026年9月18日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 布施公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 一般産業用機械・装置製造業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 大阪府東大阪市 就業場所に関する特記事項 マイカー通勤ＯＫです。 バイク・自転車での通勤も可能です。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として募集 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要なＰＣスキル: エクセル・ワードなど、基本操作は必須。 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 208,500円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 208,500円〜250,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 月平均労働日数: 21.1日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 5,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 0円〜（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 111日 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 第２・第３・第４土曜休日、年末年始、夏期休暇 計画休暇５日有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 5年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 45人 就業場所 25人 うち女性 5人 うちパート 5人 労働組合: なし 事業内容: 業務用厨房機器製造・福祉介護商品製造 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 2人 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ※ホームページもご覧下さい。 ※定期昇給・毎年実施しております。 ※賞与（昨年実績）夏・冬・決算賞与支給 （支給額は本人の能力と会社業績による。初回は寸志程度） 【仕事と育児・介護が両立できる求人】 ｂ．子供の急な病気や保育所・学校等の行事または介護の際に１日 または時間単位で休暇を取得できる。 ★★新卒・第二新卒の方、ミドルシニア世代の方も大歓迎！ 職務給制度: なし 復職制度: なし