About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 静岡県掛川市 職種: 職種解説 看護師・助産師（正社員）【トライアル雇用併用求人】 仕事内容: ＊母子特化型の訪問看護ステーションで、医師の指示書に基づき小 児や精神看護の訪問看護を行うお仕事です。 ※自家用車及び社用車（軽）での訪問となります。 「変更範囲：会社の定める業務」 求人番号: 22060-04239361 受付年月日: 2026年9月17日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 掛川公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 児童福祉事業 トライアル雇用併用の希望: 希望する 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 静岡県掛川市 就業場所に関する特記事項 会社の定める場所 居宅による看護に付き静岡県内 自宅からの距離を考慮して配置 受動喫煙対策 その他 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙者の勤務不可 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢未満の方を募集・採用するため 学歴: 必須 専修学校以上 専攻について 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 看護師・助産師として、概ね３年以上の勤務経験。 （ブランクがあっても可、教育、同行でスキルアップを丁寧に行い ます。） 必要なＰＣスキル: スマートフォン・パソコンでの文字入力 必須 必要な免許・資格: 免許・資格名 看護師 必須 助産師 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 入社後３か月間 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 賃金 時給１，５００（訪問看護） その他、賃金規程あり。問い合わせ下さい。 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 215,000円〜260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円〜190,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 看護師手当 20,000円〜20,000円 訪看手当 5,000円〜50,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: その他手当（リーダー手当等）０～２０，０００円 月平均労働日数: 20.4日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり2.00％〜3.00％（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: フレックスタイム制 又は 7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 フレックスタイム制 実働８時間／日 コアタイムなし 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 45分 年間休日数: 120日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 年末年始休暇有り、夏季休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 5年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 75歳まで 勤務延長: あり 上限年齢 上限 75歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 15人 就業場所 14人 うち女性 11人 うちパート 6人 労働組合: なし 事業内容: 掛川市認可の小規模保育所で０歳～２歳児を保育 母子特化型 訪問看護ステーション 助産師が運営する 母乳育児相談室 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ＊正社員・契約社員・パートとご自身の状況に合わせて働き方が選 択できます。お気軽にご相談ください。 ＊昇給、賞与は毎年安定して支給しています。 ＊退職金制度あり ＊トライアル雇用条件について：試用期間に同じ 事業所からのメッセージ: 精神疾患を抱えるお母様と、医療的ケア児。最も手厚いケアを 必要としながら、現在の制度では支援が完全に空洞化している この領域を救うため、私たちは「母子特化型」で立ち上がりました 私たちが向き合うのは「病気」ではなく「親子の生活」です。 限界を迎えているお母様の心の悲鳴に、精神科看護の深いアプロ ーチで寄り添い、孤立した育児から社会へと繋ぎ直します。 「小児・精神・母子ケア」が融合した高度なノウハウですが、 経験豊富な個人の技術に頼らず、仕組みで教える環境を確立。 一部の特別な人だけのものにせず、皆で共有し合える職場です。 「どうすればこの親子が一番快適に、幸せに暮らせるか」を 保育の視点で考え、日本の支援の空洞化を共に埋めませんか。 あなたの「寄り添う力」が、限界にいる母子の救いになります。 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: マグナリゾート会員 浜名湖レイクサイドプラザ、会員制ホテルキアラ 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 社内研修 社外研修（訪問看護に関係する物） 企業在籍型ジョブコーチの有無: なし エレベーター: なし 点字設備: なし 階段の手すり: あり 手すりの設置 片側 建物内の車いす移動: 不可 休憩室: あり