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医療事務 @ 医療法人社団 朋仁会 JINクリニック

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事業所名: 医療法人社団 朋仁会 JINクリニック 就業場所: 〒422-8007 静岡県静岡市駿河区聖一色414番地の8 職種: 職種解説 医療事務 仕事内容: 受付、事務、会計(医療事務補佐) 丁寧に指導致しますので安心してご応募ください。 *変更範囲:変更なし 求人番号: 22010-22916061 受付年月日: 2026年9月17日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 静岡公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 一般診療所 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 2201-103089-3 事業所名: イリョウホウジンシャダン ホウジンカイ ジンクリニック 医療法人社団 朋仁会 JINクリニック 所在地: 〒422-8007 静岡県静岡市駿河区聖一色414番地の8 ホームページ: https://jinclinic-s.jp 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒422-8007 静岡県静岡市駿河区聖一色414番地の8 地図表示 最寄り駅 東静岡駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 5分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年を上限とする。 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要なPCスキル: 簡単なPC入力 試用期間: なし 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 1,200円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円〜1,500円 定額的に支払われる手当(b): - 固定残業代(c): なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給(上限なし) 賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 15日 賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし 就業時間: 交替制(シフト制) 就業時間1 8時30分〜12時30分 時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし 休憩時間: 0分 週所定労働日数: 週3日程度 労働日数について相談可 休日等: 休日 水曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 9人 就業場所 8人 うち女性 8人 うちパート 4人 設立年: 平成30年 資本金: 500万円 労働組合: なし 事業内容: 診療所(内科・神経内科) 会社の特長: 一人一人が限りある人生をより良く生きるために仁の心を持ってよ り良い医療を提供する 役職/代表者名: 役職 理事長 代表者名 吉井 仁 法人番号: 1080005007230 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接(予定1回),書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒422-8007 静岡県静岡市駿河区聖一色414番地の8 地図表示 最寄り駅 東静岡駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車 所要時間 5分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒422-8007 静岡県静岡市駿河区聖一色414番地の8 応募書類の返戻: あり 担当者: 課係名、役職名 人事係 担当者(カタカナ) ヨシイ トモコ 担当者 吉井 朋子 電話番号 054-264-1112 FAX 054-264-1114 事業所からのメッセージ: 当院は、チームワーク抜群で、アットホームな雰囲気です。 医療事務の補佐的なお仕事内容ですので、医療事務未経験でも大丈 夫です。週3日~4日一緒に働きませんか? 職務給制度: あり 職務給制度の内容 職務(役割)に応じて基本給を決定しています。 復職制度: なし 福利厚生の内容: 社会保険加入、医療費補助(当院受診)、研修補助(参加費・交通 費)、退職金 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 勉強会(月2~4回)〈メーカー主催〉 企業在籍型ジョブコーチの有無: なし エレベーター: なし 点字設備: なし 階段の手すり: あり 手すりの設置 片側 バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ 建物内の車いす移動: 可 休憩室: あり

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