About this role
Forma zatrudnienia: umowa o pracę Lokalizacja: Warszawa. ul. Puławska 2 lub Katowice, ul. Chorzowska 50 (praca hybrydowa - dwa razy w tygodniu pracujemy z biura)
O zespole: Za sukcesem ING stoją pełne pasji zespoły i zaangażowani pracownicy. Jako jeden z najlepszych pracodawców na polskim rynku cenimy ekspercką wiedzę i umiejętności interpersonalne. Będziesz funkcjonować w środowisku projektowym, współpracując z wieloma interesariuszami i realizując równoległe procesy o wysokim stopniu złożoności. Dołącz do zespołu odpowiedzialnego za tworzenie polityki kredytowej dla klientów biznesowych oraz raportowanie jakości zarządzanego portfela.
Twoje zadania
• kreujesz i rozwijasz politykę kredytową dla klientów prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą, spółek osobowych, spółek kapitałowych oraz wspólnot mieszkaniowych
• zarządzasz regulacjami wewnętrznymi jednostki oraz opiniujesz zmiany w regulacjach przygotowywanych przez inne zespoły
• przygotowujesz analizy i rekomendacje wspierające podejmowanie decyzji dotyczących polityki kredytowej
• opracowujesz cykliczne raporty dotyczące jakości portfela kredytowego oraz monitorujesz jego kondycję
• wspierasz przygotowanie banku do audytów wewnętrznych, kontroli regulacyjnych oraz inspekcji nadzorczych w obszarze polityk kredytowych
• współpracujesz z innymi jednostkami banku przy wdrażaniu zmian procesowych oraz automatyzacji procesów sprzedażowych i posprzedażowych
Nasze oczekiwania
• posiadasz wykształcenie wyższe z zakresu finansów, ekonomii, prawa lub pokrewnych kierunków
• masz minimum 2-3 lata doświadczenia w obszarze ryzyka kredytowego, polityk kredytowych, raportowania lub analiz, najlepiej w segmencie klientów biznesowych
• znasz regulacje dotyczące kredytowania klientów biznesowych, w tym wytyczne EBA i wymogi KNF oraz rozumiesz ich praktyczne zastosowanie
• potrafisz myśleć analitycznie oraz pracować z dokumentacją regulacyjną, politykami i instrukcjami wewnętrznymi
• dobrze znasz pakiet Microsoft Office oraz SQL
• potrafisz pracować z dużymi zbiorami danych i wyciągać na ich podstawie trafne wnioski
• dobrze organizujesz swoją pracę, dbasz o dokładność oraz zwracasz uwagę na szczegóły
• efektywnie współpracujesz z wieloma interesariuszami w dynamicznym środowisku biznesowym
• bardzo dobrze posługujesz się językiem angielskim w mowie i piśmie, co pozwala Ci swobodnie funkcjonować w środowisku międzynarodowym
To oferujemy
• Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
• Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
• Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
• Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
• Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja - razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
• Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
• Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji