About this role
Vil du lede fremtidens helsetjenester midt i hjertet av Oslo?Bydel Grünerløkka er en av Oslos mest spennende og mangfoldige bydeler, med høye ambisjoner for kvalitet, innovasjon og bærekraftige helsetjenester. Vi har nå en ledig stilling som avdelingsleder til Utsikten– og søker deg som brenner for gode og kostnadseffektive tjenester, medarbeiderutvikling og innovasjon. Hos oss får du muligheten til å påvirke utviklingen av morgendagens helsetjenester – tett på både brukere, pårørende og dyktige fagmiljøer.Utsikten bolig og miljøarbeidertjeneste er et tjenestetilbud til mennesker med utviklingshemminger og nevroutvklingsforstyrrelser, som består av et heldøgnsbemannet botilbud samt ambulerenede tjenester til innbyggere som bor i egne boliger i bydelen. Avdelingen er opptatt av god faglig standard, trygt og godt arbeidsmiljø og videreutvikling av tjenestene. Vi har blant annet de siste årene tatt i bruk digitale besøk og benytter AI- verktøy for utarbeiding av turnuser.Som avdelingsleder vil du ha det overordnede ansvaret for drift, fag, kvalitet og personal i din avdeling. Du vil lede en kompetent og dedikert medarbeidergruppe med 16 årsverk bestående av vernepleiere, helsefagarbeidere og assistenter, og bidra til en kultur preget av samarbeid, faglig stolthet og kontinuerlig forbedring.Som leder hos oss blir du en sentral del av ledergruppen i miljøarbeidertjenesten, og får en nøkkelrolle i å videreutvikle tjenesten i tråd med bydelens mål og strategier. Du vil arbeide både selvstendig og i team med andre avdelingsledere og støttepersonell, samtidig som du har daglig kontakt med de ansatte og som arbeider med våre innbyggere.Du ønskes velkommen i et løsningsorientert miljø som vektlegger samarbeid og utøver tillitsbasert ledelse!Bydel Grünerløkka er opptatt av inkludering, likestilling og mangfold, og ønsker å være en arbeidsplass som gjenspeiler bydelen. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse og ulike perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, seksuell orientering, funksjonsevne, og etnisk bakgrunn.