About this role
Poste : - Etablissement des décomptes de salaires mensuels - Gestion des charges sociales (AVS/AI/APG, LPP, LAA, IJM, allocations familiales) et de l'impôt à la source - Etablissement des contrats de travail et avenants - Suivi RH mensuel : entrées/sorties et suivi des absences (maladie, accident, vacances) - Etablissement des certificats de salaires - Annonce aux assurances sociales en fin d'année ainsi que validation des retours - Support et conseil clients sur les questions RH - Diverses tâches RH & support comptabilité financière
Profil : - Brevet en Ressources Humaine ou Assurances Sociales, Certificat de Spécialiste Payroll HRSE ou Certificat de gestionnaire RH - Première expérience réussie en paie ou en fiduciaire (un poste de gestionnaire RH/salaires est un atout) - Maîtrises les charges sociales et de l'impôt à la source - A l'aise avec un logiciel de paie - Rigueur, discrétion, autonomie et sens de la confidentialité