About this role
Quem somos A AngloGold Ashanti é uma empresa global de mineração de ouro com um portfólio diversificado e de alta qualidade de operações, projetos e atividades de exploração em 10 países em quatro continentes. Buscamos oportunidades que criem valor envolvendo outros minerais, onde possamos alavancar nossos ativos, participações acionárias, habilidades e experiência existentes. Na AngloGold Ashanti, garantimos um trabalho significativo que gera resultados tangíveis. O que fazemos vai além da mineração. Construímos meios de subsistência nas comunidades, defendemos a gestão ambiental responsável e fortalecemos as economias locais e nacionais. Nossos líderes e equipes estão comprometidos em ouvir e apoiar uns aos outros, valorizando as diferenças e promovendo a equidade. Estamos convencidos de que a grandeza só acontece quando priorizamos esses comportamentos e o bem-estar de cada pessoa. Saiba mais sobre nossa visão, propósito e valores - AngloGold Ashanti Visão geral da posição Responsável pela gestão de manutenção e obras civis dentro do QZ, CDS e unidades de Nova Lima e Rio de Peixe e nos imóveis da Morro Velho, manutenção em áreas verdes (capina, roçado, poda e supressão) nas unidades de Nova Lima e (capina e roçado) na unidade de Rio de Peixe. Principais Responsabilidades: Executar todas as solicitações de Manutenção Civil - Orçamento, planejamento e execução, originadas do QZ, CDS escritórios de Nova Lima, áreas da MMV e Rio de Peixe de forma coesa. Gestão das empresas Contratadas (Segurança, ADF, medições, cronograma, liberação de pagamentos) junto a area Gestão de Contratadas visando o início das atividades dos terceiros e mobilização das empresas em tempo hábil. Aplicação de CCVs e abordagens com os empregados das contratadas, afim de reduzir risco de acidente. Realizar visita técnica com fornecedores contratados para realização de obras. Realizar conferência de medição de ordem de serviços de manutenção civil e obras realizados e efetuar pagamentos no SAP, Sugerir soluções e discutir com a contratada a melhor aplicação de técnica para cada serviço de manutenção civil e obras. Acompanhar e fiscalizar diáriamente as manutenções e obras (Topografia, Sondagem, projeto e execução). Elaboração de RC, escopo, relatórios e parecer técnico, análise de propostas visando a contratação de serviços de manutenção civil demandas pelas áreas. Acompanhar atividades de manutenção civil nas diversas áreas e edifícios existentes na AngloGold Ashanti Córrego do Sitio Mineração, que compreende as unidades de QZ, CDS escritórios de Nova Lima, áreas da MMV e Rio de Peixe, através de recursos próprios (empregados) ou de terceiros (contratados), de acordo com as demandas identificadas pelas áreas ou nas inspeções periódicas, garantindo a conservação e funcionalidade do patrimônio físico da empresa. Acompanhar a realização de obras aprovadas no Plano Diretor, garantindo a entrega nas condições previstas no projeto de engenharia civil e de acordo com o cronograma estabelecido. Acompanhar a execução de obras de manutenção civil, através da supervisão, fiscalização e orientação à equipe de técnicos, com o intuito de assegurar o atendimento às especificações técnicas e cronograma da obra. Definir os recursos (internos ou externos) e a prioridade para a execução das atividades de manutenção civil, garantindo a alocação adequada dos recursos disponíveis (mão de obra, materiais e serviços), atendimento no prazo, com a qualidade requerida e ao menor custo possível. Conscientizar e supervisionar o comportamento dos subordinados em relação à Segurança e Saúde ocupacional por meio da utilização das ferramentas existentes (DDS, reuniões mensais, abordagens, APRT, inspeções programadas nas áreas) e outras, garantindo a adesão ao Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Administrar adequadamente os recursos disponíveis (mão de obra, materiais e serviços), garantindo o uso e controle racional e efetivo dos ativos da empresa. Inspecionar periodicamente os prédios, através de observação visual e análise dos dados coletados para monitoramento, quando aplicado, a fim de se verificar a estabilidade das estruturas, de acordo com o planejamento e legislação vigente, com a emissão do relatório de diagnóstico e proposição de medidas corretivas, se necessário. Definir o escopo técnico nos processos licitatórios e participar, como apoio técnico à área de Suprimentos, da análise de propostas técnicas, emissão e/ou aprovação de pareceres, para suportar a decisão gerencial pela melhor proposta. Gerenciar os contratos de prestadores de serviço, sob sua responsabilidade, o que inclui, não limitando, aferir e aprovar as medições de serviços contratados, com base nos quantitativos físicos, planilhas de preços e o que foi acordado, garantindo o correto desembolso financeiro pela empresa. Contribuir com o departamento comercial no desenvolvimento de novos fornecedores através da análise de dossiês, entrevistas, visitas técnicas, com objetivo de aumentar e diversificar as opções de fornecedores para futuras contratações. Acompanhar e solucionar os problemas encontrados em auditorias (PGR, manutenção de certificações, interna e outras) que estejam no âmbito de sua autoridade. Cumprir e fazer cumprir as normas e procedimentos de SSMA e operacionais da empresa. Possuir CREA ativo e estar capacitado a ser RT das unidades sob sua responsabilidade. Validar os boletins de medição dos serviços prestados pelas contratadas, para posterior pagamento. Gestão do contrato de Capina e Roçada, Poda e Corte de Árvores nas unidades de CDS, QZ, Rio de Peixe, Casa Grande, CEA, Edifício Atlas, área industrial e demais propriedades da empresa. Requisitos obrigatórios: Disponibilidade para atuação presencial em Nova Lima/MG; Graduação em Engenharia Civil; Carteira de habilitação, categoria B; Conhecimento pacote office intermediário; Conhecimento de leitura de desenhos técnicos, leituras de projeto. Requisitos Desejáveis: Formação complementar em gestão de projetos é um diferencial; Conhecimento em softwares de engenharia e gestão de projetos; Benefícios A AngloGold Ashanti Brasil oferece um pacote de benefícios competitivo, que inclui assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-alimentação, vale-refeição e/ou refeitório, vale-transporte, transporte fretado para unidades operacionais, participação nos resultados (PPR) e benefício educação. Também disponibilizamos iniciativas voltadas ao bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida dos empregados, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e colaborativo. Os benefícios estão sujeitos às políticas internas, critérios de elegibilidade e regras aplicáveis da AngloGold Ashanti Brasil. Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento. Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro , que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade. Além disso, contamos com Grupos de Afinidade que fortalecem nossa cultura inclusiva ao criar espaços seguros de escuta e trocas de experiências. Esses grupos têm papel fundamental ao dar voz às diferentes vivências dentro da organização, promovendo diálogos relevantes e contribuindo ativamente para a construção de um ambiente em que todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e pertencentes. Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia. Como parte desse compromisso, contamos com a Trilha do Conhecimento, integrada ao plano de desenvolvimento individual, que reúne mais de 280 cursos voltados à aplicação prática das atividades. A iniciativa fortalece o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, apoiando cada pessoa na construção de uma trajetória de crescimento consistente dentro da empresa.