About this role
¿Qué podrás hacer? Formarás parte de un equipo dinámico, liderando y ejecutando proyectos actuariales de alto impacto relacionados con auditorías y asesoramiento en materia de beneficios para empleados , con un enfoque particular en las normativas contables locales e internacionales y la valoración de compromisos laborales. Valoración actuarial de compromisos por pensiones y otras obligaciones por beneficios a empleados bajo IAS 19 y otras normativas contables aplicables. Revisión y validación de cálculos actuariales realizados para estados financieros y procesos de auditoría. Estimación y análisis de partidas contables relacionadas con beneficios a empleados, incluyendo: Coste por servicios prestados. Coste financiero. Remediciones actuariales reconocidas en OCI y en PL. Ganancias y pérdidas actuariales. Parametrización y revisión de hipótesis actuariales demográficas y financieras. Revisión de metodologías y técnicas de valoración actuarial. Participación en proyectos relacionados con: Planes de pensiones de empleo. Prestaciones post-empleo. Premios de jubilación y antigüedad. Compromisos por prejubilaciones, EREs y otros beneficios a largo plazo. Análisis del impacto contable de modificaciones, liquidaciones y reducciones de planes de beneficios definidos. Elaboración y revisión de información financiera y disclosures requeridos por IAS 19. Apoyo en procesos de auditoría actuarial y revisión independiente de valoraciones. Participación en proyectos de transformación, modelización y automatización de procesos actuariales. Participación en análisis de compromisos de los empleados en fusiones y adquisiciones de empresas. ¿Qué necesitas saber? Licenciatura o Grado en ADE, Matemáticas, Economía, Estadística, Actuariales o disciplinas afines. Posgrado o Máster en Ciencias Actuariales, Finanzas Cuantitativas o similar. Al menos 2 años de experiencia en consultoría actuarial, auditoría o departamentos financieros relacionados con beneficios a empleados. Experiencia en valoraciones actuariales de: Planes de pensiones. Compromisos por pensiones. Prestaciones post-empleo y otros beneficios a largo plazo. Conocimiento sólido de la normativa IAS 19 Employee Benefits y de su aplicación práctica en estados financieros bajo IFRS y de la normativa local contable PGC. Se valorará experiencia en marcos contables internacionales como US GAAP (ASC 715) y normativa local relacionada con compromisos por pensiones. Se valorarán conocimientos de vehículos de previsión social, seguros colectivos y fondos de pensiones. Se valorará positivamente experiencia en programación y análisis de datos mediante herramientas como Python, R, Power BI o VBA. Nivel de inglés: B2. Alta capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas complejos. Trabajo en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de liderazgo. Capacidad de adaptación y aprendizaje continuo en entornos de alta exigencia técnica. Valoramos especialmente Experiencia previa en auditoría actuarial de estados financieros. Conocimientos de EREs, prejubilaciones y compromisos laborales complejos. Experiencia en proyectos multinacionales y coordinación con equipos internacionales. Interés por la innovación, automatización y transformación digital de procesos actuariales.