About this role
Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais. Inscreva-se até 25/09/2026 Descrição da posição | Responsabilidades Trabalhar de acordo com a norma de segurança em eletricidade - NR 10; Inspecionar, identificar e solucionar problemas atuando tecnicamente na execução das atividades no que tange o sistema de energia e equipamentos elétricos da unidade; Realizar limpeza e manutenção em painéis de comando e força; Realizar manutenção preventiva em motores elétricos; Parametrizar relés inteligentes, soft-starters e inversores de frequência; Realizar operações de manobra em disjuntores e seccionadoras nas subestações; Montar leitos, eletrodutos e lançamento de cabos (montagem eletromecânica); Realizar inspeções em vibradores eletromagnéticos das peneiras e ferramentas elétricas; Limpar e conservar instrumentos de medição e equipamentos elétricos; Atender prontamente solicitações de manutenção corretiva e garantir produção contínua; Em períodos de paradas programadas, atuar como facilitador juntamente as equipes de empresas terceirizadas, orientando-as quanto aos procedimentos de segurança da Yara bem como a qualidade técnica e melhores práticas de execução; Conduzir o trabalho de maneira segura e de acordo com as instruções, normas e princípios de gerenciamento da YARA, criando e assegurando um alta consciência de segurança. Perfil | Formação e conhecimentos Ensino médio completo; Curso técnico na área de eletrica. Informações adicionais Turno 12 x 36 - dia. Informações de contato Pessoas & Cultura. Conhecimento cultivado com diversidade A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I. Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.